Normativa per l'adesione allo sciopero

Promemoria primo messaggio :

Come saprete venerdì 8 cm ci sarà lo sciopero nazionale....lo scioperò sarà limitato alla prima ora di lezione. Oggi è passata la circolare in cui si chiede di avvisare della propria partecipazione allo sciopero in segreteria entro il 5 ottobre....è il mio primo incarico e non sono molto esperta in materia....è davvero così? devo avvisare davvero la segreteria? non è mio diritto assentarmi senza giustificarmi? cioè io presumo che se di sciopero si tratta questo deve recare un disagio....quindi come ci si comporta? semplicemente non mi presento la prima ora di venerdì ed entro alla seconda ora?

Venerdì 15 ho lezione al mattino e al pomeriggio consigli di classe nella scuola di completamento. Ho intenzione di aderire allo sciopero, come devo regolarmi con la seconda scuola? li avviso telefonicamente in giornata?

io non li avviseri proprio!

forza ha scritto:io non li avviseri proprio!

davvero? ma è corretto? io non so mai come comportarmi

lo sciopero è un tuo diritto.... ed è un tuo diritto non avvisare, a mio modo di vedere

sì Forza, in effetti per il cdc non mi preoccupo ma venerdì ho la prima ora e non ho ovviamente dichiarato se intendo aderire o meno però nei precedenti scioperi telefonavo presto in segreteria per comunicare che non sarei andata a scuola... sono stata fin troppo scrupolosa insomma? se non li avessi avvisati non avrebbero potuto contestarmi niente? ogni volta ho gli stessi dubbi!

io se faccio sciopero non chiamo.... non siamo obbligati ad avvisare

volontario ma non obbligatorio

Paolo grazie, di nuovo

Aderite allo sciopero di domani?

io sì!

ora una collega mi ha fatto venire un dubbio, abbiamo aderito allo sciopero e stasera abbiamo cdc: l'adesione si intende estesa agli impegni pomeridiani? secondo me sì, lo sciopero di oggi non è limitato ad un'ora di lezione come la sett scorsa ma si parla dell'intera giornata o sbaglio?

Salve,avrei bisogno di un chiarimento riguardo allo sciopero.Insegno alla scuola primaria,Venerdi 15 ho scioperato (avevo firmato la casella di 'NON COMUNICARE L'ADESIONE ').Le famiglie sono state avvertite sull'eventuale mancanza dell'insegnante e relativa entrata posticipata della classe.Nonostante ciò,io ho scioperato ma la classe è entrata regolarmente a scuola e le mie ore di servizio sono state coperte dall'insegnante di sostegno!!!!!E' REGOLARE?POSSONO FARLO?Grazie anticipatamente.

samy ha scritto:Salve,avrei bisogno di un chiarimento riguardo allo sciopero.Insegno alla scuola primaria,Venerdi 15 ho scioperato (avevo firmato la casella di 'NON COMUNICARE L'ADESIONE ').Le famiglie sono state avvertite sull'eventuale mancanza dell'insegnante e relativa entrata posticipata della classe.Nonostante ciò,io ho scioperato ma la classe è entrata regolarmente a scuola e le mie ore di servizio sono state coperte dall'insegnante di sostegno!!!!!E' REGOLARE?POSSONO FARLO?Grazie anticipatamente.

Il dirigente deve farlo.

Se la scuola non è chiusa e quindi ci sono gli allievi e ovviamente il personale che non ha scioperato, è d'obbligo la vigilanza e quindi è legittima la sostituzione del personale che ha scioperato.

L'unica accortezza è che chi sostituisce il personale in sciopero non può fare lezione ma solo vigilanza e quindi assistenza alla classe.

In pratica,se la scuola rimane aperta,lo sciopero di uno o più insegnanti non crea disagio in quanto viene coperto(come sorveglianza) dagli insegnanti di sostegno,insegnanti in compresenza o suddivisi nelle altre classi!!!!

samy ha scritto:In pratica,se la scuola rimane aperta,lo sciopero di uno o più insegnanti non crea disagio in quanto viene coperto(come sorveglianza) dagli insegnanti di sostegno,insegnanti in compresenza o suddivisi nelle altre classi!!!!

Non si fa lezione, quindi il disagio comunque c'è.

Chi non ha partecipato allo sciopero e quindi presente a scuola cosa dovrebbe fare secondo te dal momento che gli allievi sono nelle classi, stare in sala insegnanti e lasciare le classi scoperte altrimenti non si crea disagio?

Se si fa male qualcuno vedi poi qual è il disagio...

Nella mia scuola c'è un foglio in cui si può segnare se si aderisce, se non si aderisce o se non si vuole comunicarlo, poi al mattino della giornata di sciopero si comunica in segreteria. Questo non comporta che gli alunni entrino, perchè i genitori devono accompagnarli all'ingresso e possono entrare solo i bambini che hanno l'insegnante presente, gli altri vanno a casa con i genitori.
Se le insegnanti hanno scioperato l'assenza non va giustificata, se invece noi ci siamo e il bambino è assente deve giustificare l'assenza ma non come adesione allo sciopero, perchè non è lui che fa sciopero ma noi!

Paolo1974 ha scritto:

samy ha scritto:In pratica,se la scuola rimane aperta,lo sciopero di uno o più insegnanti non crea disagio in quanto viene coperto(come sorveglianza) dagli insegnanti di sostegno,insegnanti in compresenza o suddivisi nelle altre classi!!!!

Non si fa lezione, quindi il disagio comunque c'è.

Chi non ha partecipato allo sciopero e quindi presente a scuola cosa dovrebbe fare secondo te dal momento che gli allievi sono nelle classi, stare in sala insegnanti e lasciare le classi scoperte altrimenti non si crea disagio?

Se si fa male qualcuno vedi poi qual è il disagio...

scusa Paolo, dal punto di vista degli alunni non fare lezione è una festa... battute a parte, chi fa sciopero non può essere sostituito se no si lede il suo diritto, se c'è una compresenza è giusto ke l'insegnnate supplisca facendo solo sorveglianza.... ma se io ho l'ora buca e una classe è scoperta xkè c'è un docente ke sciopera la scuola non mi può pagare la supplenze nè io sn tenuta a fare volontariato, giusto?

Buon giorno a tutti/e.

Domanda: a scuola è già passata la circolare dello sciopero dell'Anief previsto per il 3 novembre?

In quel giorno oltre alle ore frontale io avrei le ore di programmazione. Quest'ultime rientrano nello sciopero o devo ritornare a scuola?

Grazie e buona domenica.

non sono pagate a parte, rientrano nell'orario di cattedra, quindi sei in sciopero

forza ha scritto:

Paolo1974 ha scritto:

samy ha scritto:In pratica,se la scuola rimane aperta,lo sciopero di uno o più insegnanti non crea disagio in quanto viene coperto(come sorveglianza) dagli insegnanti di sostegno,insegnanti in compresenza o suddivisi nelle altre classi!!!!

Non si fa lezione, quindi il disagio comunque c'è.

Chi non ha partecipato allo sciopero e quindi presente a scuola cosa dovrebbe fare secondo te dal momento che gli allievi sono nelle classi, stare in sala insegnanti e lasciare le classi scoperte altrimenti non si crea disagio?

Se si fa male qualcuno vedi poi qual è il disagio...

scusa Paolo, dal punto di vista degli alunni non fare lezione è una festa... battute a parte, chi fa sciopero non può essere sostituito se no si lede il suo diritto, se c'è una compresenza è giusto ke l'insegnnate supplisca facendo solo sorveglianza.... ma se io ho l'ora buca e una classe è scoperta xkè c'è un docente ke sciopera la scuola non mi può pagare la supplenze nè io sn tenuta a fare volontariato, giusto?

Le procedure sono queste:

Chi fa sciopero può e deve essere sostituito, indipendentemente dalla compresenza.

Deve essere sostituito dai docenti che sono in servizio e chi sostituisce non deve fare lezione ma solo sorveglianza.

Questo rientra nel diritto e nei doveri del ds che ha l'obbligo di garantire la sorveglianza, e rientra altresì nel diritto degli allievi che devono essere sorvegliati. Se succede qualcosa e la classe risulta scoperta, il ds ne paga le conseguenze perché non ha ottemperato al dovere della sorveglianza.

Il dirigente inoltre ha il diritto di convocare tutti i docenti non scioperanti alla prima ora, indipendentemente dal loro orario di servizio, proprio per far fronte a queste necessità o urgenze.

Se tali procedure sono inserite nella contrattazione di istituto è ancora meglio. In ogni caso è diritto e compito del ds modificare l'orario se c'è una necessità (come è il caso in questione).

Allegato CCNL '95 e '99 che è ancora in vigore per ciò che interessa la questione:


"I Capi d'Istituto, in occasione di ogni sciopero, inviteranno con comunicazione di servizio coloro che intendono aderire allo sciopero di darne tempestiva comunicazione. La comunicazione ha carattere volontario; la dichiarazione di adesione allo sciopero non è successivamente revocabile. In base a tale comunicazione i capi d'istituto valuteranno l'entità della riduzione del servizio scolastico e la conseguente possibile organizzazione di forme sostitutive di erogazione del servizio. Essi sono in ogni caso tenuti a comunicare alle famiglie, almeno 5 giorni prima dell'effettuazione dello sciopero, le prevedibili modalità di funzionamento del servizio scolastico, ivi compresa l'eventuale sospensione dell'attività didattica, e sono autorizzati a disporre la presenza a scuola all'orario di inizio delle lezioni di tutto il personale docente non scioperante in servizio quel giorno, in modo da organizzare il servizio scolastico nel rispetto del numero di ore previsto per ogni singolo insegnante”.

Ancora...

"Il giorno dello sciopero il dirigente può convocare alla prima ora il personale non scioperante in servizio in quel giorno ed organizzare le attività nel rispetto del numero di ore previsto per ogni singolo docente nelle classi di sua competenza”.

Rimane quindi facoltà del ds organizzare l'attività didattica per garantire il tutto, compresa la vigilinza, laddove non è possibile può sospendere le attività (il giorno ovviamente non va recuperato)

Prima del ccnl, diverse sentenze (fino al 2007) che hanno garantito la sostituzione del personale in sciopero senza per questo accusare il datore di lavoro ds di attività antisindacale.

http://www.consulenza-legale.info/?ctstrt=8&idcnt=569&idct=51&lang=it

ma chi sostituisce facendo sorveglianza nella sua ora buca, deve essere pagato???

mi hannos empre detto ke non si possono pagare supplenze x lo sciopero, e in effetti inc aso di sciopero hos mepre visto classi smistate o affidate ai collaboratori

forza ha scritto:ma chi sostituisce facendo sorveglianza nella sua ora buca, deve essere pagato???

mi hannos empre detto ke non si possono pagare supplenze x lo sciopero, e in effetti inc aso di sciopero hos mepre visto classi smistate o affidate ai collaboratori

Chi non sciopera può vedersi cambiare l'orario, è possibile che si debba presentare alla prima ora (anche se da orario normale ciò non era previsto) ma non può svolgere più ore rispetto al "suo" orario previsto per quel giorno.

...e comunque sostituire qualcuno in sciopero è antisindacale, da parte della direzione, ma capita. E anche per il "supplente"... se fa ore in più rispetto al suo orario, non è il massimo della correttezza....almeno fatevi fare l'ordine di servizio!!!

silviaboh ha scritto:...e comunque sostituire qualcuno in sciopero è antisindacale, da parte della direzione, ma capita. E anche per il "supplente"... se fa ore in più rispetto al suo orario, non è il massimo della correttezza....almeno fatevi fare l'ordine di servizio!!!

La sostituzione non è antisindacale, assolutamente.

Sarebbe antisindacale far effettuare orario in più rispetto a quello che è l'orario di quella giornata, questo sì.

visto quello che c'era poco sopra lo davo per sottinteso.