Probabile non pagamento delle ferie non godute 2011-2012

Maestrasimo ha scritto:Posso dire di essere schifata?

Ma allora, il prossimo anno, se dovessi avere un incarico, dovrò stare per forza a casa per un giorno ogni 15?

salvo76 ha scritto:Discorso diverso è per i futuri contratti: se ci obbligheranno a prendere le ferie durante la sospensione delle attività didattiche (pasqua, vacanze di natale, ponti e giugno) non mi pare che si possa far molto per far valere i nostri diritti, al di là di sentenze passate in giudicato, le quali non sempre possono essere direttamente prese ad esempio.
Rimane il problema che i giorni non sarebbero sufficienti (sicuramente per chi a giugno ha gli esami e per chi è su supplenze brevi che si interrompono al termine delle lezioni e magari vengono anche interrotte durante le vacanze di Natale) e che non credo si possano prendere dei giorni di ferie non ancora maturati (come sarebbe se il grosso si dovesse prendere a Natale).
Potremmo appellarci alla disparità di trattamento con i docenti di ruolo, tuttavia ritengo che il discorso di disparità di trattamento sia tutt'altro che scontato, oltre al fatto che il MIUR potrebbe obbligare anche i docenti di ruolo a prendere le ferie negli stessi giorni di pausa delle attività didattiche ed il gioco è fatto.
Sono d'accordo con te che questa non è la strada giusta, anche perchè i docenti di ruolo potrebbero obiettare che per loro funziona esattamente così: prendono le ferie nei giorni coperti dal contratto in cui è sospesa l'attività didattica.

Dec ha scritto:

Maestrasimo ha scritto:Posso dire di essere schifata?

Ma allora, il prossimo anno, se dovessi avere un incarico, dovrò stare per forza a casa per un giorno ogni 15?

Il problema è che non puoi farlo perchè questo non è previsto dal vigente CCNL.

Dec ha scritto:

Maestrasimo ha scritto:Posso dire di essere schifata?

Ma allora, il prossimo anno, se dovessi avere un incarico, dovrò stare per forza a casa per un giorno ogni 15?

Il problema è che non puoi farlo perchè questo non è previsto dal vigente CCNL.

gugu ha scritto:

http://www.professionisti.it/frontend/articolo_news/21554/il-divieto-di-monetizzare-le-ferie-vale-per-il-futuro



In tale ottica, la funzione pubblica, ammette alla monetizzazione i rapporti di lavoro cessati prima del 6 luglio scorso, le situazioni in cui le giornate di ferie sono maturate prima della stessa data e quelle in cui risulti incompatibile la loro fruizione a causa della ridotta durata del rapporto o per altre cause ben definite. Resta comunque fermo il principio che la monetizzazione delle ferie nei residui casi potrà avvenire solo in presenza di ipotesi previste da norme di legge o da contratti di lavoro. Quindi, rivolgendosi alle amministrazioni, la nota suggerisce che ogni singolo caso sia esaminato attentamente, soprattutto nei motivi che hanno portato all'accumulo delle ferie per i lavoratore che lo stesso non è riuscito successivamente a «smaltire».

Dec ha scritto:

salvo76 ha scritto:Discorso diverso è per i futuri contratti: se ci obbligheranno a prendere le ferie durante la sospensione delle attività didattiche (pasqua, vacanze di natale, ponti e giugno) non mi pare che si possa far molto per far valere i nostri diritti, al di là di sentenze passate in giudicato, le quali non sempre possono essere direttamente prese ad esempio.
Rimane il problema che i giorni non sarebbero sufficienti (sicuramente per chi a giugno ha gli esami e per chi è su supplenze brevi che si interrompono al termine delle lezioni e magari vengono anche interrotte durante le vacanze di Natale) e che non credo si possano prendere dei giorni di ferie non ancora maturati (come sarebbe se il grosso si dovesse prendere a Natale).
Potremmo appellarci alla disparità di trattamento con i docenti di ruolo, tuttavia ritengo che il discorso di disparità di trattamento sia tutt'altro che scontato, oltre al fatto che il MIUR potrebbe obbligare anche i docenti di ruolo a prendere le ferie negli stessi giorni di pausa delle attività didattiche ed il gioco è fatto.
Sono d'accordo con te che questa non è la strada giusta, anche perchè i docenti di ruolo potrebbero obiettare che per loro funziona esattamente così: prendono le ferie nei giorni coperti dal contratto in cui è sospesa l'attività didattica.

salvo76 ha scritto:Se fai bene i conti a Natale ci sono circa 9-10 gg di sospensione dell'attività didattica, equivalenti proprio ai 10 gg circa di maturazione di un precario nei primi 4 mesi (2,5x4=10). Inoltre ritengo che non si maturino ferie se siamo in ferie quindi avremo diritto a circa 2 gg in meno rispetto al passato nel caso di fruizione durante l'anno. Nel caso di insegnante precario impegnato in esami, potrebbero farcele fruire anche durante il giorno libero, a rigor di logica sarebbe possibile....

trumma ha scritto:mi sa che bisogna istruire una vertenza, già l'Anief si sta muovendo.

davide 76 ha scritto:

trumma ha scritto:mi sa che bisogna istruire una vertenza, già l'Anief si sta muovendo.

seehhhhhh...........e ti pareva!

gugu ha scritto:Per quest'anno dovrebbero essere salve per tutti, 30-06 e proroghe per maturità:


http://rstampa.pubblica.istruzione.it/utility/imgrs.asp?numart=1IZQ1N&numpag=1&tipcod=0&tipimm=1&defimm=0&tipnav=1