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Messaggio Da ginevra273 Lun Dic 28, 2015 10:32 am

Buongiorno,
lavoro in un'azienda privata con contratto a T.I. e ho accettato prima delle vacanze di natale una supplenza di 9 ore in un istituto superiore.
Attualmente sono al 5 mese di gravidanza (data prevista parto 15.05.2016) e vorrei sapere come gestire la maternità sia in caso io la anticipassi che nel caso in cui io usufruissi solo della obbligatoria.

CASO A) Se, per gravidanza a rischio, mi metto in maternità prima del settimo mese.

Vengo retribuita sia dall'azienda privata che della scuola?
In che percentuale?
Fino a quando? (Agosto 2016);
Che documentazione devo presentare?

CASO B) Se usufruisco solo della maternità obbligatoria.
Vengo retribuita sia dall'azienda privata che della scuola?
In che percentuale?
Fino a quando? (Agosto 2016?);
Che documentazione devo presentare?

Grazie Infinite a tutti quelli che vorranno aiutarmi.

Ginevra.

ginevra273

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