aspettativa non retribuita fino al 3° anno bambino

Una volta esaurita l'aspettativa al 100% e quella al 30%, fino al compimento del 3° anno del bambino si può usufruire di aspettativa non retribuita? in tal caso spetta lo stesso il punteggio in GAE?

panoxo ha scritto:Una volta esaurita l'aspettativa al 100% e quella al 30%, fino al compimento del 3° anno del bambino si può usufruire di aspettativa non retribuita? in tal caso spetta lo stesso il punteggio in GAE?

Il Bambino è in disabilità? A quale aspettativa ti riferisci?

Quella al 100% e poi al 30% non è un' "aspettativa", ma è un' "astensione dal lavoro" o congedo parentale.

Se il bambino non è in disabilità e quindi non si tratta doi congedo biennale per handicap, c'è il congedo per motivi personali e familiari, che è regolato dall’art. 69 del T.U. 10.1.1957 n. 3 che dispone:

“Aspettativa per motivi di famiglia

L'impiegato che aspira ad ottenere l'aspettativa per motivi di famiglia deve presentare motivata domanda al capo del servizio.

L'amministrazione deve provvedere sulla domanda entro un mese ed ha facoltà, per ragioni di servizio da enunciarsi nel provvedimento, di respingere la domanda, di ritardarne l'accoglimento e di ridurre la durata dell'aspettativa richiesta.

L'aspettativa può in qualunque momento essere revocata per ragioni di servizio.

Il periodo di aspettativa non può eccedere la durata di un anno.

L'impiegato non ha diritto ad alcun assegno.

Il tempo trascorso in aspettativa per motivi di famiglia non è computato ai fini della progressione in carriera, dell'attribuzione degli aumenti periodici di stipendio e del trattamento di quiescenza e previdenza.

L'impiegato che cessa da tale posizione prende nel ruolo il posto di anzianità che gli spetta, dedotto il tempo passato in aspettativa”.

Senza assegno e quindi senza retribuzione, l'intero periodo non è valido ai fini del punteggio.

grazie Paolo ...mi interessava soprattutto la storia del punteggio...