congedo matrimoniale: possibile solo una settimana?

Ciao a tutti, come da titolo mi chiedevo se fosse possibile, in caso di matrimonio, usufruire di una sola settimana di congedo invece delle due previste dal CCLN.
Grazie in anticipo!

Lily ha scritto:Ciao a tutti, come da titolo mi chiedevo se fosse possibile, in caso di matrimonio, usufruire di una sola settimana di congedo invece delle due previste dal CCLN.
Grazie in anticipo!

Non vedi l'ora di lasciare il marito e tornare a lavoro?

Credo di si. Poi pero' dovresti perdere la possibilità di usufruire dell'altra settimana.

Lily ha scritto:Ciao a tutti, come da titolo mi chiedevo se fosse possibile, in caso di matrimonio, usufruire di una sola settimana di congedo invece delle due previste dal CCLN.
Grazie in anticipo!

metti per iscritto che voi usufuire di una sola settimana, dal... al.. e che rinunci ai giorni residui in modo definitivo, fai protocollare in segreteria e tieni una copia della lettera

ma queste 2 settimane si possono prendere prima o anche a cavallo del matrimonio?

Lily ha scritto:Ciao a tutti, come da titolo mi chiedevo se fosse possibile, in caso di matrimonio, usufruire di una sola settimana di congedo invece delle due previste dal CCLN.
Grazie in anticipo!

prendine 2, almeno nominano un supplente per quei 15 giorni, se sei alle medie/superiori, se no divideranno le classi.

Marcos2k ha scritto:

Lily ha scritto:Ciao a tutti, come da titolo mi chiedevo se fosse possibile, in caso di matrimonio, usufruire di una sola settimana di congedo invece delle due previste dal CCLN.
Grazie in anticipo!

prendine 2, almeno nominano un supplente per quei 15 giorni, se sei alle medie/superiori, se no divideranno le classi.

già almeno fai lavorare gente che ne avrebbe bisogno;-)

Grazie a tutti per le risposte!
Lo so che si tratta di una richiesta inusuale, ma il fatto è che quest'anno per la prima volta ho una classe terminale (III media) e, dato che la data del matrimonio si aggirerebbe attorno a maggio/giugno, non mi andrebbe di assentarmi per due settimane di fila in un periodo così importante, tenuto conto che li ho presi a novembre e siamo un po' indietro (insegno lettere).
Aggiungeteci poi che a maggio in quel comune ci sono le amministrative e quasi sicuramente si andrà al ballottaggio...insomma altre ore di lezione perse!
Non so come incastrare tutto quanto, anzi se avete consigli...

La legge italiana prevede che, in occasione del matrimonio, alcune categorie di lavoratori abbiano diritto del congedo matrimoniale e dell’assegno ad esso relativo. Il congedo matrimoniale corrisponde ad un periodo di astensione al lavoro di 15 giorni consecutivi che non possono essere goduti durante il periodo delle ferie o nel preavviso del licenziamento. La richiesta per la licenza matrimoniale deve essere presentata al datore di lavoro con almeno 6 giorni di anticipo.

non puoi prenderne meno

giulia boffa ha scritto:La legge italiana prevede che, in occasione del matrimonio, alcune categorie di lavoratori abbiano diritto del congedo matrimoniale e dell’assegno ad esso relativo. Il congedo matrimoniale corrisponde ad un periodo di astensione al lavoro di 15 giorni consecutivi che non possono essere goduti durante il periodo delle ferie o nel preavviso del licenziamento. La richiesta per la licenza matrimoniale deve essere presentata al datore di lavoro con almeno 6 giorni di anticipo.

non puoi prenderne meno

Concordo. Non è previsto dal CCNL.

giulia boffa ha scritto:La legge italiana prevede che, in occasione del matrimonio, alcune categorie di lavoratori abbiano diritto del congedo matrimoniale e dell’assegno ad esso relativo. Il congedo matrimoniale corrisponde ad un periodo di astensione al lavoro di 15 giorni consecutivi che non possono essere goduti durante il periodo delle ferie o nel preavviso del licenziamento. La richiesta per la licenza matrimoniale deve essere presentata al datore di lavoro con almeno 6 giorni di anticipo.

non puoi prenderne meno

nien, lo scorso anno un collega chiese e ottenne di fare solo 11 giorni di licenza matrimoniale, confermo che lo mise per iscritto e fece protocollare in segreteria; non ci furono problemi, neppure con il cedolino paga; il problema si sarebbe posto se avesse voluto fare più di quindici giorni!
P.S.: riferendomi a ciò, diedi la risposta di cui sopra

salvia1952 ha scritto:

giulia boffa ha scritto:La legge italiana prevede che, in occasione del matrimonio, alcune categorie di lavoratori abbiano diritto del congedo matrimoniale e dell’assegno ad esso relativo. Il congedo matrimoniale corrisponde ad un periodo di astensione al lavoro di 15 giorni consecutivi che non possono essere goduti durante il periodo delle ferie o nel preavviso del licenziamento. La richiesta per la licenza matrimoniale deve essere presentata al datore di lavoro con almeno 6 giorni di anticipo.

non puoi prenderne meno

nien, lo scorso anno un collega chiese e ottenne di fare solo 11 giorni di licenza matrimoniale, confermo che lo mise per iscritto e fece protocollare in segreteria; non ci furono problemi, neppure con il cedolino paga; il problema si sarebbe posto se avesse voluto fare più di quindici giorni!
P.S.: riferendomi a ciò, diedi la risposta di cui sopra

E' il classico caso di un'autonomia a volte troppo accesa da parte dei ds. Dal momento che si tratta di "togliere"...

Hai fatto bene a riportare il caso.

Paolo1974 ha scritto:

Hai fatto bene a riportare il caso.

A me capitò una cosa ancora più strana, ma il soggetto in questione era un po' anomalo* e nessuno se ne meravigliò più di tanto.
All'inizio della mia carriera, un Preside mi chiamò per una supplenza ad un docente che aveva chiesto il congedo matrimoniale, tra l'altro cogliendo di sorpresa tutti a scuola.
Al decimo giorno di supplenza, il Preside mi comunicò molto dispiaciuto che la mia supplenza s'intendeva conclusa perché il prof aveva deciso di riprendere servizio in anticipo.
:-))

* Scapolo stagionato, sposava una sua ex alunna ventenne. Il matrimonio durò molto poco....

fradacla ha scritto:

Paolo1974 ha scritto:

Hai fatto bene a riportare il caso.

A me capitò una cosa ancora più strana, ma il soggetto in questione era un po' anomalo* e nessuno se ne meravigliò più di tanto.
All'inizio della mia carriera, un Preside mi chiamò per una supplenza ad un docente che aveva chiesto il congedo matrimoniale, tra l'altro cogliendo di sorpresa tutti a scuola.
Al decimo giorno di supplenza, il Preside mi comunicò molto dispiaciuto che la mia supplenza s'intendeva conclusa perché il prof aveva deciso di riprendere servizio in anticipo.
:-))

* Scapolo stagionato, sposava una sua ex alunna ventenne. Il matrimonio durò molto poco....

Dal dopo ccnl '95 ciò non è più possible, nel senso che anche se il docente volesse rientrare (anche se non potrebbe), il contratto al supplente non può essere rescisso.

Salve,sono un'insegnante precaria con contratto a T.D. ed ho un contratto fino al 30giugno e mi sposo ad aprile posso chiedere il congedo matrimoniale?grazie mille a tutti

memole820 ha scritto:Salve,sono un'insegnante precaria con contratto a T.D. ed ho un contratto fino al 30giugno e mi sposo ad aprile posso chiedere il congedo matrimoniale?grazie mille a tutti

Certo!