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CONGEDO PARENTALE DOPO I TRE ANNI

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Messaggio Da giuda Ven Apr 29, 2011 8:25 pm

Sono un' assistente amministrativa ed ho un figlio di quattro anni...Ho chiesto dei giorni di congedo parentale e siccome sono part time non supero il 2,5 del minimo pensionistico che per il 2010 è sui 14 mila euro...Dovrei essere retribuita al 30% e quando l' ho fatto presente alla collega che si occupa del personale si è indispettita e mi ha chiesto: Chi te lo ha detto; dove lo hai letto? portami la normativa che parla di reddito individuale; portami i riferimenti..
Ma è normale che sia io a dovermi interessare e procurare il tutto?? Grazie

giuda

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Messaggio Da Paolo1974 Ven Apr 29, 2011 9:01 pm

giuda ha scritto:Sono un' assistente amministrativa ed ho un figlio di quattro anni...Ho chiesto dei giorni di congedo parentale e siccome sono part time non supero il 2,5 del minimo pensionistico che per il 2010 è sui 14 mila euro...Dovrei essere retribuita al 30% e quando l' ho fatto presente alla collega che si occupa del personale si è indispettita e mi ha chiesto: Chi te lo ha detto; dove lo hai letto? portami la normativa che parla di reddito individuale; portami i riferimenti..
Ma è normale che sia io a dovermi interessare e procurare il tutto?? Grazie

Ovviamente dovrebbe saperlo. Ma noi siamo qui per ricordarglielo...


Testo coordinato del

Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151
(pubblicato nel Suppl. ord. alla Gazzetta Ufficiale – Serie generale – n. 96 del 26.4.2001)

con il

Decreto Legislativo 23 aprile 2003, n. 115
(pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – Serie generale – n. 121 del 27.5.2003)Art. 34 - Trattamento economico e normativo
(Legge 30 dicembre 1971, n. 1204, articoli 15, commi 2 e 4, e 7, comma 5)


1. Per i periodi di congedo parentale di cui all’articolo 32 alle lavoratrici e ai lavoratori è dovuta fino al terzo anno di vita del bambino, un'indennità pari al 30 per cento della retribuzione, per un periodo massimo complessivo tra i genitori di sei mesi. L’indennità è calcolata secondo quanto previsto all’articolo 23, ad esclusione del comma 2 dello stesso.

2. Si applica il comma 1 per tutto il periodo di prolungamento del congedo di cui all’articolo 33.

3. Per i periodi di congedo parentale di cui all’articolo 32 ulteriori rispetto a quanto previsto ai commi 1 e 2 è dovuta un'indennità pari al 30 per cento della retribuzione, a condizione che il reddito individuale dell'interessato sia inferiore a 2,5 volte l'importo del trattamento minimo di pensione a carico dell'assicurazione generale obbligatoria. Il reddito è determinato secondo i criteri previsti in materia di limiti reddituali per l’integrazione al minimo.


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CONGEDO PARENTALE DOPO I TRE ANNI Empty ti ringrazio per la solleita risposta

Messaggio Da giuda Ven Apr 29, 2011 9:11 pm

Paolo1974 ha scritto:
giuda ha scritto:Sono un' assistente amministrativa ed ho un figlio di quattro anni...Ho chiesto dei giorni di congedo parentale e siccome sono part time non supero il 2,5 del minimo pensionistico che per il 2010 è sui 14 mila euro...Dovrei essere retribuita al 30% e quando l' ho fatto presente alla collega che si occupa del personale si è indispettita e mi ha chiesto: Chi te lo ha detto; dove lo hai letto? portami la normativa che parla di reddito individuale; portami i riferimenti..
Ma è normale che sia io a dovermi interessare e procurare il tutto?? Grazie

Ovviamente dovrebbe saperlo. Ma noi siamo qui per ricordarglielo...


Testo coordinato del

Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151
(pubblicato nel Suppl. ord. alla Gazzetta Ufficiale – Serie generale – n. 96 del 26.4.2001)

con il

Decreto Legislativo 23 aprile 2003, n. 115
(pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – Serie generale – n. 121 del 27.5.2003)Art. 34 - Trattamento economico e normativo
(Legge 30 dicembre 1971, n. 1204, articoli 15, commi 2 e 4, e 7, comma 5)


1. Per i periodi di congedo parentale di cui all’articolo 32 alle lavoratrici e ai lavoratori è dovuta fino al terzo anno di vita del bambino, un'indennità pari al 30 per cento della retribuzione, per un periodo massimo complessivo tra i genitori di sei mesi. L’indennità è calcolata secondo quanto previsto all’articolo 23, ad esclusione del comma 2 dello stesso.

2. Si applica il comma 1 per tutto il periodo di prolungamento del congedo di cui all’articolo 33.

3. Per i periodi di congedo parentale di cui all’articolo 32 ulteriori rispetto a quanto previsto ai commi 1 e 2 è dovuta un'indennità pari al 30 per cento della retribuzione, a condizione che il reddito individuale dell'interessato sia inferiore a 2,5 volte l'importo del trattamento minimo di pensione a carico dell'assicurazione generale obbligatoria. Il reddito è determinato secondo i criteri previsti in materia di limiti reddituali per l’integrazione al minimo.



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Messaggio Da mikela Mar Mag 03, 2011 9:40 am

Ciao, anche io sono nella stessa situazione. Ho chiesto ben 4 mesi per mio figlio di 7 anni, ormai sono in congedo dal 5 febbraio. Ora vedo che il mio reddito (devo considerare quello dell'anno in corso?) non supererà mai la soglia prevista, ma a suo tempo non lo feci notare alla segreteria (è già un miracolo che abbiano inserito la domanda!!) che è sempre stata piuttosto incline a fare il meno possibile !!

Ora è troppo tardi? Bisogna presentare qualche domanda particolare?

Grazie

mikela

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Messaggio Da mikela Mar Mag 03, 2011 1:34 pm

sono pagata dal tesoro.... anche se credo che non abbiano ancora mandato la comunicazione, sto percependo stipendio intero ( ci metterò mesi per ripagare il debito !!).
Magari proverò ad inviare una domanda scritta, grazie.

mikela

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Messaggio Da kypa57 Mar Mag 03, 2011 3:35 pm

Salve vorrei l'ennesima illuminazione! Sono in congedo parentale da ottobre e mio figlio ha compiuto 3 anni dopo 21 giorni dall'inizio del congedo. Oggi alle 13:00 mi chiama la segretaria e mi dice che gli ultimi 9 giorni di congedo di cui sto usufruendo, in realtà non li ho perchè si è accorta che i 30 giorni di congedo parentale pagati al 100% io non li ho usufruiti tutti e quindi quei 9 giorni LI HO PERSI! Lì per lì sono andata in panico e ho detto che avrei controllato anche se non avevo ancora ben capito cosa volesse dire, poi ho ripreso lucidità e l'ho richiamata e mi sono accorta che intendeva dire proprio quello che ho appena scritto, a questo punto le ho fatto presente che mi sembrava un pò strana questa cosa e, testuali parole, ha detto: "comunque mi sto documentando perchè so che UNA VOLTA quei giorni si perdevano"! Domani mi farà sapere. Intanto io che faccio? In questi giorni sono coperta o no???
Paolo 1974 ti chiedo aiutoooo!!!
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Messaggio Da giulia boffa Mar Mag 03, 2011 5:54 pm

il tuo reddito com'è?

http://www.orizzontescuola.it/node/15627

se non rientri e tuo figlio non è disabile, sono persi
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Messaggio Da kypa57 Mar Mag 03, 2011 7:49 pm

Il mio reddito è al di sotto del limite stabilito dalla circolare e mio figlio non è disabile. Ma per persi si intende che quindi quei nove giorni devo sottrarli dalla soglia dei 180? cioè posso prendere solo 171 gg. di congedo parentale?
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Messaggio Da giulia boffa Mar Mag 03, 2011 8:05 pm

no sono persi come pagamento, dopo i 3 anni il congedo non è pagato a meno che non si rientri nella soglia, sempre nel limite dei 6 mesi certo
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Messaggio Da kypa57 Mar Mag 03, 2011 8:22 pm

Grazie mille Giulia. Infatti è quello che dicevo alla segretaria, ma lei insisteva col dire che quei giorni erano persi proprio come congedo! Comunque ha detto che si sarebbe documentata, ma cercavo appunto conferme! grazie ancora
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Messaggio Da ralma Mer Ott 12, 2011 4:59 pm

Salve a tutte!
Vorrei un'informazione sul congedo parentale.
Mia figlia compirà 8 anni ad aprile ed io, non avendo superato la soglia massima prevista per lo scorso 2010, sto usufruendo del congedo parentale. Alla scadenza del contratto (30/06/2011) non ho neanche presentato la domanda di disoccupazione per evitare che il reddito aumentasse. Il mio problema è che, nonostante io sia in congedo dal 5 settembre, lo stipendio di settembre mi è stato retribuito per intero e quello di ottobre (ho già contrallato il cedolino sul sito stipendi.pa) sarà anch'esso retribuito per intero. Ho paura che, continuando così, supererò i 15.191,47 €. Cosa possa fare? A chi dovrei rivolgermi per farmi retribuire il giusto?
In ogni caso, ho diritto al congedo parentale (ovviamente senza retribuzione) se dovessi superare il limite massimo previsto?
Grazie.

ralma

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Messaggio Da giulia boffa Mer Ott 12, 2011 5:24 pm

al tesoro
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Messaggio Da prof.ssina Mer Ott 12, 2011 11:36 pm

mi associo al topic e chiedo: ho una figlia di 5 anni. ho chiesto al sindacato, al commercialista, all'Inpdap se avevo diritto o no al congedo al 30%.
Mi hanno detto NO (senza vedere neanche il CUD, e ho lavorato su part time...) oppure NON SO.
Non mi fido: come devo fare il calcolo per capire se:il reddito individuale dell'interessato sia inferiore a 2,5 volte l'importo del trattamento minimo di pensione a carico dell'assicurazione generale obbligatoria ? quali dati devo prendere dal CUD (tot.imponibile pensionistico, tot.contributi o cos'altro)?
nel 2011 il mio reddito complessivo penso non supererà i 10.000 euro. il prossimo anno potrei avere diritto al congedo al 30%?

grazie grazie grazie

prof.ssina

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