ferie personale a tempo determinato (supplente breve)

Ciao a tutti!Sono una supplente temporanea ( da terza fascia GI, fino al 7 giugno) che ha bisogno di un giorno di ferie ... il dirigente mi ha detto che mi spettano 6 giorni di ferie l'anno, ma devo recuperare le ore... possibile??? ma che ferie sono se devo recuperare le ore??

Ogni tre per due qualcuno fa la tua stessa domanda :-)

Le ferie, da contratto, si possono fruire quando non ci sono alunni in classe, cioè durante le sospensioni della didattica.
Sempre da contratto, per venire incontro ad esigenze particolari, sei giorni possono essere fruiti quando ci sono gli alunni.
Questo comporta che qualcuno debba andare a fare lezione a costo zero.
Visto che il docente in ferie riceve regolarmente lo stipendio per quel giorno, a costo zero vuol dire due possibilità:
1) uno o più colleghi fanno quelle ore come favore personale
2) uno o più colleghi fanno quelle ore pagati dalla scuola
Nel caso 2) chi ha preso ferie dovrà fare delle ore gratis.

Io sono stata convocata con raccomandata dall'Ufficio del LAvoro per una conciliazione monocratica. Il dirigente mi ha detto che non mi conviene prendere un permesso perchè spezzerei il contratto. Ma se ho già fatto 180, che problema avrei a spezzare il contratto? Con quel tipo di permesso dovrei recuperarle ugualmente le ore? Grazie sei gentilissima

No. In effetti dicono tutti che non ti conviene spezzare il contratto (anche per i contributi, il Tfr ecc.), ma per un giorno non mi sembra una tragedia. Ho sempre pensato anch'io che facciano questo discorso perchè conviene a loro e non perchè conviene a noi.

Aggiungo che, se chiedi un permesso per motivi personali, posto che non è retribuito ovviamente non va nemmeno recuperato.
Ci mancherebbe!