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permesso per malattia o per visita??

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Messaggio Da clo8177 Gio Gen 06, 2011 5:08 pm

Buonasera a tutti.
Durante queste vacanze di natale ho dovuto fare dei lavori importanti e urgenti ai denti, lavori eseguiti nella località dove mi trovavo in "vacanza", a 600km dalla località dove vivo e insegno(come precaria nominata da GI fino al 30 giugno).
Ai primi di marzo avrò necessità di tornare dal dentista per completare i lavori secondo i tempi da lui reputati come necessari(le vacanze di pasqua a fine aprile sono troppo lontane).
Il problema è che gli serviranno 4 o 5 giorni per finire il tutto e dovrò quindi assentarmi una intera settimana(da lun a ven ) da scuola: che tipo di permesso posso/devo chiedere?
una malattia con reperibilità nella località dove farò queste visite?
oppure 5 permessi giornalieri per visite mediche correlati con 5 certificati del dentista di interventi nel suo studio?

e in ogni caso si tratta di permessi retribuiti o no?

Grazie


clo8177

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Messaggio Da Paolo1974 Gio Gen 06, 2011 5:44 pm

clo8177 ha scritto:Buonasera a tutti.
Durante queste vacanze di natale ho dovuto fare dei lavori importanti e urgenti ai denti, lavori eseguiti nella località dove mi trovavo in "vacanza", a 600km dalla località dove vivo e insegno(come precaria nominata da GI fino al 30 giugno).
Ai primi di marzo avrò necessità di tornare dal dentista per completare i lavori secondo i tempi da lui reputati come necessari(le vacanze di pasqua a fine aprile sono troppo lontane).
Il problema è che gli serviranno 4 o 5 giorni per finire il tutto e dovrò quindi assentarmi una intera settimana(da lun a ven ) da scuola: che tipo di permesso posso/devo chiedere?
una malattia con reperibilità nella località dove farò queste visite?
oppure 5 permessi giornalieri per visite mediche correlati con 5 certificati del dentista di interventi nel suo studio?

e in ogni caso si tratta di permessi retribuiti o no?

Grazie


Modifico, mi era sfuggito TD.

Lo studio dentistico è una struttura privata, nel senso che non si tratta di ricovero in struttura pubblica per un intervento o qualcosa del genere?

Nel caso fosse uno studio privato e non rientra nei casi di ricovero/intervento, io ritengo che non possa rientrare nella malattia, ma si tratta di prendere dei permessi per motivi familiari o personali.

art. 19/7del CCNL/2007:

“Al personale docente, educativo ed ATA assunto a tempo determinato, [...], sono concessi permessi non retribuiti, per la partecipazione a concorsi od esami, nel limite di otto giorni complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio. Sono, inoltre, attribuiti permessi non retribuiti, fino ad un massimo di sei giorni, per i motivi previsti dall’art. 15, comma 2."

L'art 15/2 riguarda appunto i“motivi personali o familiari documentati anche mediante autocertificazione”. Sono 3 gg retribuiti per i docenti a TI, 6 gg non retribuiti per i docenti a TD.

Ritengo che sia questo il tuo caso.
Paolo1974
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Messaggio Da biancabari Gio Gen 06, 2011 8:49 pm

Paolo1974 ha scritto:
clo8177 ha scritto:Buonasera a tutti.
Durante queste vacanze di natale ho dovuto fare dei lavori importanti e urgenti ai denti, lavori eseguiti nella località dove mi trovavo in "vacanza", a 600km dalla località dove vivo e insegno(come precaria nominata da GI fino al 30 giugno).
Ai primi di marzo avrò necessità di tornare dal dentista per completare i lavori secondo i tempi da lui reputati come necessari(le vacanze di pasqua a fine aprile sono troppo lontane).
Il problema è che gli serviranno 4 o 5 giorni per finire il tutto e dovrò quindi assentarmi una intera settimana(da lun a ven ) da scuola: che tipo di permesso posso/devo chiedere?
una malattia con reperibilità nella località dove farò queste visite?
oppure 5 permessi giornalieri per visite mediche correlati con 5 certificati del dentista di interventi nel suo studio?

e in ogni caso si tratta di permessi retribuiti o no?

Grazie


Ciao,se sei in mi puoi rispondere presto?
Sono precarissima nel senso ke sto supplendo dal 14 ottobre con varie proroghe.contratto spezzato in previsione delle festività passate.rientro domani e vorrei chieder in segreteria la giornata di sabato perkè mia madre si opererà domani mattina .a cosa ho diritto?che tipo di permesso ?grazie

Modifico, mi era sfuggito TD.

Lo studio dentistico è una struttura privata, nel senso che non si tratta di ricovero in struttura pubblica per un intervento o qualcosa del genere?

Nel caso fosse uno studio privato e non rientra nei casi di ricovero/intervento, io ritengo che non possa rientrare nella malattia, ma si tratta di prendere dei permessi per motivi familiari o personali.

art. 19/7del CCNL/2007:

“Al personale docente, educativo ed ATA assunto a tempo determinato, [...], sono concessi permessi non retribuiti, per la partecipazione a concorsi od esami, nel limite di otto giorni complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio. Sono, inoltre, attribuiti permessi non retribuiti, fino ad un massimo di sei giorni, per i motivi previsti dall’art. 15, comma 2."

L'art 15/2 riguarda appunto i“motivi personali o familiari documentati anche mediante autocertificazione”. Sono 3 gg retribuiti per i docenti a TI, 6 gg non retribuiti per i docenti a TD.

Ritengo che sia questo il tuo caso.

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Messaggio Da Paolo1974 Gio Gen 06, 2011 9:25 pm

biancabari ha scritto:
Paolo1974 ha scritto:
clo8177 ha scritto:Buonasera a tutti.
Durante queste vacanze di natale ho dovuto fare dei lavori importanti e urgenti ai denti, lavori eseguiti nella località dove mi trovavo in "vacanza", a 600km dalla località dove vivo e insegno(come precaria nominata da GI fino al 30 giugno).
Ai primi di marzo avrò necessità di tornare dal dentista per completare i lavori secondo i tempi da lui reputati come necessari(le vacanze di pasqua a fine aprile sono troppo lontane).
Il problema è che gli serviranno 4 o 5 giorni per finire il tutto e dovrò quindi assentarmi una intera settimana(da lun a ven ) da scuola: che tipo di permesso posso/devo chiedere?
una malattia con reperibilità nella località dove farò queste visite?
oppure 5 permessi giornalieri per visite mediche correlati con 5 certificati del dentista di interventi nel suo studio?

e in ogni caso si tratta di permessi retribuiti o no?

Grazie


Ciao,se sei in mi puoi rispondere presto?
Sono precarissima nel senso ke sto supplendo dal 14 ottobre con varie proroghe.contratto spezzato in previsione delle festività passate.rientro domani e vorrei chieder in segreteria la giornata di sabato perkè mia madre si opererà domani mattina .a cosa ho diritto?che tipo di permesso ?grazie

Modifico, mi era sfuggito TD.

Lo studio dentistico è una struttura privata, nel senso che non si tratta di ricovero in struttura pubblica per un intervento o qualcosa del genere?

Nel caso fosse uno studio privato e non rientra nei casi di ricovero/intervento, io ritengo che non possa rientrare nella malattia, ma si tratta di prendere dei permessi per motivi familiari o personali.

art. 19/7del CCNL/2007:

“Al personale docente, educativo ed ATA assunto a tempo determinato, [...], sono concessi permessi non retribuiti, per la partecipazione a concorsi od esami, nel limite di otto giorni complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio. Sono, inoltre, attribuiti permessi non retribuiti, fino ad un massimo di sei giorni, per i motivi previsti dall’art. 15, comma 2."

L'art 15/2 riguarda appunto i“motivi personali o familiari documentati anche mediante autocertificazione”. Sono 3 gg retribuiti per i docenti a TI, 6 gg non retribuiti per i docenti a TD.

Ritengo che sia questo il tuo caso.


Anche in questi casi si usufruisce del permesso non retribuito per motivi personali o familiari.

Dal momento che però si tratta di un solo giorno puoi provare a chiedere ferie, ma ti devi trovare un sostituto; oppure puoi fare cambio del giorno libero con un collega.

Al di fuori di queste possibilità e del permesso breve di due ore c'è solo il permesso per motivi familiari o personali, che per noi a TD non è retribuito.
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Messaggio Da forza Lun Gen 10, 2011 5:11 pm

aggiungo, ke nn so quanto sia legale, ma molte scuole x non farti interrompere il servizio o xkè loro ne hanno bisogno, non ti fanno prendere il permesso ma ti fanno restituire le ore, così tu nn hai interruzione dis revizio e giorni non pagati, loro hanno supplenze assicurate
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Messaggio Da forza Mar Gen 11, 2011 8:19 pm

Qualcuno mi sa dire se è legale?
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Messaggio Da clo8177 Mer Gen 12, 2011 10:19 pm

forza ha scritto:Qualcuno mi sa dire se è legale?

credo non sia legale, perchè ho proposto questa soluzione alla segreteria/presidenza e me l'hanno bocciata, dicendo che le ore con recupero sono frazioni di giornata lavorativa e non tutta(anche se ho solo 2 ore, non posso prendere 2 ore a recupero).

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