3 gg. motivi familiari

Come funzionano i 3 giorni che si possono prendere, essendo di ruolo, per "motivi familiari"? Devono essere documentati, e come? La motivazione può essere messa in discussione?
Ad esempio: un conto è se devo accompagnare un figlio a una visita medica, un altro è se voglio accompagnarlo al mare: può essere considerata valida la prima motivazione, e non la seconda?
Altro esempio: se chiedo di partecipare a un matrimonio, fa differenza se a sposarsi è un familiare, un parente, o un amico?
Devo trovarmi una sostituzione come per i 6 giorni di ferie?
Grazie a chi può rispondermi.

I permessi per motivi personali o familiari rappresentano un diritto e non l'oggetto di una concessione. L'unica condizione per attribuirli è rappresentata dall'esplicitazione, tramite autocertificazione o documentazione, della motivazione che è alla base della richiesta.
Ogni elemento di discrezionalità in capo al dirigente scolastico deve ritenersi assente. Nel testo contrattuale (art. 15, comma 2) non si parla di "particolari" motivi, ma solo di motivi; non si parla di richiesta "debitamente" documentata, ma solo di richiesta autocertificata o documentata; non si parla di "concessione" di permesso (una concessione è per definizione discrezionale) ma di "attribuzione" di permesso. Non sono elementi di scarso rilievo, perchè le parti, nell'introdurli, hanno concordemente voluto accentuare il pieno "diritto" ad averli riconosciuti.

E' possibile chiederli tutti e tre consecutivi, per esempio martedì mercoledì e giovedì in una stessa settimana?

Momarolu ha scritto:E' possibile chiederli tutti e tre consecutivi, per esempio martedì mercoledì e giovedì in una stessa settimana?

Certo

Momarolu ha scritto:E' possibile chiederli tutti e tre consecutivi, per esempio martedì mercoledì e giovedì in una stessa settimana?

La possibilità di usufruirne in maniera continuata non è espressamente vietata dal CCNL (io ritengo che tutto quello che non è chiaramente vietato da una norma è permesso...)

Verifica cosa e se la contrattazione d'istituto prevede in merito a tempi, modalità di fruizione (preavviso domanda ecc)

Grazie Jazzist. Resta l'ultima domanda:devo trovarmi una sostituzione come per i 6 giorni di ferie?
Stando così le cose, presumo di no.

gipsy ha scritto:Grazie Jazzist. Resta l'ultima domanda:devo trovarmi una sostituzione come per i 6 giorni di ferie?
Stando così le cose, presumo di no.

se presi con quanto stabilito dall'art 15 sui permessi personali no
saranno cmq detratti dalla tua "quota" gg di ferie

Grazie per le gentili risposte, verificherò appena pronta la contrattazione d'istituto.

Scusate colleghi,vorrei sapere,visto che mio figlio va spesso a fare visite in ospedale,oggi,ho chiesto in segreteria, di quali permessi posso usufruire oltre i 3 giorni retribuiti,perchè per il suo caso un pò pochi. in segreteria mi hanno detto che possono darmi solo quelli. in risposta ho chiesto se potevo prendere giorni non retribuiti,ma non lo sapevano. se prendo malattia mi arriva la visita fiscale e non mi trovano a casa.

Il mio bambino ha 11 anni e ha una tiroidite cronica con certificazione.

Mi date un aiuto?grazie a tutti

Vorrei sapere da chi è più esperto di me se anche chi è appena entrato di ruolo e sta svolgendo l'anno di prova/formazione può chiedere i tre giorni di permesso retribuito per motivi familiari ed eventualmente i 6 giorni di ferie. Grazie

unga ha scritto:Vorrei sapere da chi è più esperto di me se anche chi è appena entrato di ruolo e sta svolgendo l'anno di prova/formazione può chiedere i tre giorni di permesso retribuito per motivi familiari ed eventualmente i 6 giorni di ferie. Grazie

Certo.

nanetta ha scritto:
Scusate colleghi,vorrei sapere,visto che mio figlio va spesso a fare visite in ospedale,oggi,ho chiesto in segreteria, di quali permessi posso usufruire oltre i 3 giorni retribuiti,perchè per il suo caso un pò pochi. in segreteria mi hanno detto che possono darmi solo quelli. in risposta ho chiesto se potevo prendere giorni non retribuiti,ma non lo sapevano. se prendo malattia mi arriva la visita fiscale e non mi trovano a casa.

Il mio bambino ha 11 anni e ha una tiroidite cronica con certificazione.

Mi date un aiuto?grazie a tutti

Sei di ruolo? dai 3 giorni che dici capisco di sì. Oltre questi 3 giorni ne hai altri 6 da prendere con le stesse motivazioni, cioè con autocertificazione per motivi familiari e personali. Questi 6 ti verranno scalati dalle ferie di fine anno.

Paolo1974 ha scritto:

nanetta ha scritto:
Scusate colleghi,vorrei sapere,visto che mio figlio va spesso a fare visite in ospedale,oggi,ho chiesto in segreteria, di quali permessi posso usufruire oltre i 3 giorni retribuiti,perchè per il suo caso un pò pochi. in segreteria mi hanno detto che possono darmi solo quelli. in risposta ho chiesto se potevo prendere giorni non retribuiti,ma non lo sapevano. se prendo malattia mi arriva la visita fiscale e non mi trovano a casa.

Il mio bambino ha 11 anni e ha una tiroidite cronica con certificazione.

Mi date un aiuto?grazie a tutti

Sei di ruolo? dai 3 giorni che dici capisco di sì. Oltre questi 3 giorni ne hai altri 6 da prendere con le stesse motivazioni, cioè con autocertificazione per motivi familiari e personali. Questi 6 ti verranno scalati dalle ferie di fine anno.

Caro paolo si sono di ruolo. quindi posso prendere i 6 giorni e posso anche non giustificarli non allegando il foglio di visita di mio figlio. te lo chiedo perchè la ds lo ha sempre voluto. grazie di cuore

Autocertifichi dicendo che ti servono per le visite di tuo figlio

Paolo1974 ha scritto:

unga ha scritto:Vorrei sapere da chi è più esperto di me se anche chi è appena entrato di ruolo e sta svolgendo l'anno di prova/formazione può chiedere i tre giorni di permesso retribuito per motivi familiari ed eventualmente i 6 giorni di ferie. Grazie

Certo.

Grazie Paolo

Paolo1974 ha scritto:Autocertifichi dicendo che ti servono per le visite di tuo figlio

ok grazie