Immissione in ruolo e invalidità al 100%

Buongiorno a tutti,

questo argomento probabilmente si dovrebbe trovare a metà tra due forum, ma non voglio fare doppioni e spero che qualcuno mi dia risposte.

Dal primo settembre entrerò in ruolo. Pochi giorni fa ho ricevuto il verbale della visita per l'invalidità civile e il responso è stato "invalido con totale e permanente inabilità lavorativa a decorrere da quando ho presentato la domanda (febbraio). Quest'anno stavo male e non ho potuto accettare incarichi. Avrò la revisione nel 2024.

Ora, io ho (come tutti noi) lavorato tanto, studiato tanto, vinto un concorso e (come tutti noi) vorrei entrare in ruolo.
Nelle mie condizioni attuali però è impensabile che a settembre possa lavorare. è teoricamente possibile che tra un anno/due/x anni la mia condizione migliori e allora sicuramente vorrò tornare a lavorare.

Come mi consigliate di procedere?
Il mio unico intento è tutelare il mio lavoro (cioè non perderlo e avere il minimo indispensabile per vivere).

Nessuno sa dirmi come muovermi? Quali saranno i miei diritti?
Cosa succede se (come purtroppo è molto probabile) a settembre e per alcuni mesi non potrò lavorare?
E l'anno di prova?
Grazie.

Ciao
per aiutarti posso solo riportarti un link dove spiega che ... "Un invalido civile al 100% dunque può lavorare. A meno che nel verbale non compaia la dicitura “totale e permanente inabilità lavorativa”,
ti riporto il link

https://www.contocorrenteonline.it/2022/01/17/invalidita-al-100-lavoro-cosa-dice-la-legge/

io ti consiglio di consultarti con un patronato o associazione, sicuramente potranno darti info
più precise.

Ciao

Mi rivolgerò ad un patronato.
La mia invalidità sarà revisionata dalla commissione nel 2024.
Io non vorrei perdere il ruolo dopo tutta la fatica e i sacrifici fatti (come tutti noi, ovviamente). Se rinuncio al ruolo da concorso sono depennata e basta, temo.
Sentirò comunque sicuramente il caf che mi ha seguito per la domanda

anto1960 ha scritto:Ciao
per aiutarti posso solo riportarti un link dove spiega che ... "Un invalido civile al 100% dunque può lavorare. A meno che nel verbale non compaia la dicitura “totale e permanente inabilità lavorativa”,
ti riporto il link

https://www.contocorrenteonline.it/2022/01/17/invalidita-al-100-lavoro-cosa-dice-la-legge/

io ti consiglio di consultarti con un patronato o associazione, sicuramente potranno darti info
più precise.

Ciao

Io ho la dicitura "totale e permanente inabilità lavorativa" e anche "handicap con connotazione di gravità (art. 3 comma 3, legge 104/1992)".
Altre persone sanno come muoversi?
Cosa dovrò fare a settembre'

In base alla dicitura che riporti, non puoi svolgere alcuna mansione lavorativa, ma credo che sia il caso di consultare un patronato e capire nello specifico!

Però hanno scritto che è rivedibile nel 2024 e in linea teorica le mie condizioni di salute potrebbero migliorare. Ora non sarei in grado di lavorare (probabilmente per mesi), ma magari tra un anno o due sì e non vorrei per allora aver perso il ruolo

Certo, ma per essere dichiarata di ruolo devi sostenere e completare l'anno di prova, cosa non possibile fino a quando la tua invalidità non sarà rivista, ma fino ad allora oltre a differire l'anno di prova dovresti comunque prenderti un congedo o un'aspettativa per motivi di salute, devi sapere cosa fare e quando e come farlo, per quello ti serve il patronato ,ma devi informare prima anche il dirigente della scuola in cui comunque il 1 settembre dovrai fare la presa di servizio!
Una situazione così complessa va spiegata ed esposta in via preliminare, non sottovalutare la parte burocratica!

https://www.orizzontescuola.it/anno-di-prova-neo-immessi-in-ruolo-docenti-si-puo-rinviare-ecco-la-risposta/#:~:text=L'anno%20di%20prova%20si,anni%20successivi%2C%20senza%20limiti%20temporali.

L’anno di prova però si può rimandare, informati

Nel verbale c'è scritto "inabilità lavorativa" alla mansione o a qualsiasi lavoro?

milla 2 ha scritto:Nel verbale c'è scritto "inabilità lavorativa" alla mansione o a qualsiasi lavoro?

Nel verbale c'è scritto esattamente: "INVALIDO con TOTALE e permanente inabilità lavorativa: 100% art.2 e 12 L 118/71"; poi c'è la menzione della gravità secondo l'articolo 3 comma 3, l. 104.

Tieni presente che, causa malattia, quest'anno non avevo preso supplenze.

antalia ha scritto:Certo, ma per essere dichiarata di ruolo devi sostenere e completare l'anno di prova, cosa non possibile fino a quando la tua invalidità non sarà rivista, ma fino ad allora oltre a differire l'anno di prova dovresti comunque prenderti un congedo o un'aspettativa per motivi di salute, devi sapere cosa fare e quando e come farlo, per quello ti serve il patronato ,ma devi informare prima anche il dirigente della scuola in cui comunque il 1 settembre dovrai fare la presa di servizio!
Una situazione così complessa va spiegata ed esposta in via preliminare, non sottovalutare la parte burocratica!

come si prende una aspettativa per motivi di salute nel mio caso? è retribuita?
Perché se non è retribuita mi conviene mettermi in malattia. Non so come funziona ora però con questo "riconoscimento".

ho preso comunque un appuntamento al patronato e uno al mio sindacato. il 1 settembre parlerò con la dirigente (formalmente non sono ancora stata nominata nella sua scuola, ma so già qual è per via delle graduatorie. Siccome non si sa mai, io aspetto a parlarle dopo la nomina ufficiale, sicuramente non oltre il 1 settembre)

Aspettativa non è retribuita in nessuna modalità, ma credo tu possa prendere malattia, chiedi al patronato! Giustamente attendi la nomina ufficiale nella sede e vai subito ad esporre la tua situazione alla dirigente anche perché devi differire l'anno di prova.

antalia ha scritto:Aspettativa non è retribuita in nessuna modalità, ma credo tu possa prendere malattia, chiedi al patronato! Giustamente attendi la nomina ufficiale nella sede e vai subito ad esporre la tua situazione alla dirigente anche perché devi differire l'anno di prova.

La malattia (legata alla mia patologia ora riconosciuta dal verbale INPS) , può superare il normale periodo di comporto in questo caso, vero? Sarei pagata con stipendio pieno?

La cosa essenziale per me è non perdere il lavoro e avere almeno un po' di soldi per vivere.
Soprattutto io spero tantissimo di poter tornare a lavorare tra un anno o due... se le mie condizioni di salute migliorano.

Sì dovresti essere retribuita interamente per non so quanti mesi e poi mi pare vi sia una decurtazione, ma non so a quanto ammonti, il patronato ti chiarirà tutti i dubbi!

Intanto goditi le vacanze e in bocca al lupo, vedrai che tornerai al lavoro !:-)

antalia ha scritto:Sì dovresti essere retribuita interamente per non so quanti mesi e poi mi pare vi sia una decurtazione, ma non so a quanto ammonti, il patronato ti chiarirà tutti i dubbi!

Intanto goditi le vacanze e in bocca al lupo, vedrai che tornerai al lavoro !:-)

Grazie!

ekiv, innanzitutto "un grande in bocca al lupo" per la tua salute e per l'immissione in ruolo! Se la tua rientra tra le gravi patologie riconosciute, non vengono conteggiati i gg. di eventuali cure o ricoveri.

milla 2 ha scritto:ekiv, innanzitutto "un grande in bocca al lupo" per la tua salute e per l'immissione in ruolo! Se la tua rientra tra le gravi patologie riconosciute, non vengono conteggiati i gg. di eventuali cure o ricoveri.

Sai per favore dove posso trovare l'elenco delle gravi patologie riconosciute? Non si rientra in automatico con l'articolo 3 comma 3 l.104?
Grazie.

E grazie a tutti per gli auguri. Spero davvero di tornare presto a fare il lavoro che ho scelto e che mi piace.

https://www.pinodurantescuola.com/orizzontescuola-it-28-01-2020-terapie-invalidanti-per-gravi-patologie-quali-agevolazioni-per-docenti-e-ata-guida/