Disponibilità straordinario collaboratore scolastico.

È lecito che il DSGA chieda la disponibilità a prestare servizio straordinario nell'ambito "scuole aperte" mentre poi concede solo ad alcuni lo straordinario e ad altri si limita a posporre il turno di lavoro da diurno a pomeridiano, così come è capitato alla sottoscritta?

Hai un incarico a T.I. o a T.D.?

incarico a T.D.

......e cmq nelle giornate della manifestazione "scuole aperte" ci saranno collaboratori a TD. ai quali è stato concesso lo straordinario ed anche collaboratori a T.I. ai quali non è stato concesso lo straordinario, bensì un cambio turno.
Resto spiazzata da tale comportamento del DSGA.

il DSGA lo può fare pero deve essere previsto nella contrattazzione d'istituto,
ti consiglio di dargli un occhiata tieni presente che nella contrattazzione ci devono essere nomi e cognomi
del personale che viene individuato.

ps: la tipologia del contratto non fa differenza tra le parti.

Ma la contrattazione d'istituto non è ancora stata approvata. A noi collaboratori non ci viene fornita nessuna notizia.

ti consiglio di sentirti con un rappresentante R.S.U per dei chiarimenti e se la cosa non ti soddisfa non ti resta che rivolgerti ad  un sindacato .

karmenro il Dsga dovrebbe aver preparato il piano di lavoro, che dovrebbe essere affisso all'albo

Ho trovato sul sito dell'Istituto dove presto servizio una contrattazione di qualche anno fa e per quanto concerne intensificazione e lavoro straordinario non si evince il nominativo del personale individuato per lo straordinario. Si parla di DISPONIBILITÀ ESPRESSA DAL PERSONALE ed è quello che ha fatto la sottoscritta. Ho dato la mia disponibilità allo straordinario e ribadisco ancora il concetto.....il DSGA(per sua convenienza) mi ha posposto il turno di servizio.
È ovvio che dovrò recarmi da uno dei sindacati. Lo scopo di porre il quesito qui sul forum di orizzonte scuola è stato proprio quello di evitare di andare da un sindacato, in quanto mi son detta tra me e me, ci saranno altri lavoratori che hanno subìto lo stesso trattamento dal proprio superiore.

Milla2.....ma al di là del piano di lavoro, dove cmq ci sono degli orari diurni e pomeridiani da rispettare con turnazione, la comunicazione di servizio in oggetto che ci è sta posta a noi collaboratori scolastici è stata la seguente: Disponibilità a prestare servizio STRAORDINARIO in occasione delle manifestazioni "scuole aperte".
Se è straordinario che chiedi tu DSGA, straordinario devi concedere. Peggio ancora quando lo concede in modo strambo, nella stessa giornata c'è gente che fa le sue ore di servizio e poi attacca con lo straordinario e gente invece come la sottoscritta che.....ripeto(le viene cambiato il turno da diurno a pomeridiano).

Perché non ti sei rifiutata di accettare il cambio turno?

Bella domanda......perché confido nel prossimo e nella buona fede.
Io non devo rifiutarmi, bensì il contrario. Nella circostanza è il DSGA che non deve pensare minimamente il raggiro dei propri dipendenti. Io credo che il direttore dei servizi se ne stia approfittando.

milla 2 a proposito del piano di lavoro è lecito chiedere in segreteria una copia visto che la scuola non lo pubblica online e se l'Istituto è obbligato a pubblicare sul proprio sito internet tale piano di servizio ATA.

Il piano di lavoro va affisso materialmente all'albo della scuola, puoi chiedere di prenderne visione

Posso prenderne solo visione e non chiedere copia?
Se così fosse mi sembra un pò ambigua la cosa visto che on line tanti istituti scolastici ho visto che pubblicano il proprio piano annuale delle attività ATA.
Non capisco....ma le scuole sono obbligate a pubblicarlo su internet il piano delle attività oppure è a discrezione del scuola.

Vi è stato notificato? Si, esiste l'obbligo di pubblicazione

Sì ci è stato notificato e qualcuno ha cercato di chiedere copia ma gli è stato negato con la seguente motivazione a voce....ci sono dati sensibili!!!
Se questa è una risposta plausibile, tutte le scuole che pubblicano su internet il piano delle attività e non solo quello, sarebbero dei folli.