Congedo di maternità fra nomina e stipula contratto

Sono stata immessa in ruolo da gm e ho accettato una proposta d'incarico la scorsa settimana. Dovrei iniziare il congedo di maternità il prossimo 19 agosto: come funziona in questo caso? È la nuova scuola a dover gestire la pratica, nonostante non abbia ancora firmato il contratto o preso servizio? Grazie mille!

Se hai un contratto ancora in essere con un'altra scuola che scade il 31 agosto, secondo me è questa che apre la pratica, rientrando l'inizio dell'obbligatoria nel suo contratto, se invece non sei sotto contratto, credo che debba gestire tutti la nuova scuola. Sono informazioni che credo tu possa dare meglio una segreteria... io chiamerei e chiederei all'ultima scuola con cui ho lavorato...

Grazie mille! Gentilissima!

Se però hai avuto un contratto fino al 30/6, forse hai diritto all'indennità di maternità fuori nomina dal 19 al 31 agosto (non ricordo qual è il limite massimo di giorni tra la scadenza del contratto e l'inizio dell'obbligatoria).

Grazie Dec! Infatti avrei chiesto l'indennità fuori nomina se non fossi stata immessa in ruolo, come mi avevano consigliato al sindacato (il contratto con la vecchia scuola è scaduto il 30.06). Ma con questa accettazione d'incarico nella nuova scuola... Domani torno a scuola e provo a vedere se sanno darmi qualche risposta in più! Grazie mille!

Non importa l'individuazione. In ruolo entrerai solo il 1 settembre con la presa di servizio. Anzi se ti fai mettere in obbligatoria prima non devi nemmeno prendere servizio.

Per chi è in congedo obbligatorio come funziona materialmente il 1° settembre? Non prendiamo servizio ma possiamo/dobbiamo andare in sede a firmare comunque qualcosa?

Oppure proprio non dobbiamo andare? e in questo caso come accettiamo l'incarico?

No, potete mandare i documenti via mail e sentirvi telefonicamente con la segreteria se spostarsi è un problema. Se non lo è, potete anche andare di persona.

Grazie