obbligo di richiedere le ferie da parte del DS

Da annaVG Mer Apr 08, 2015 2:56 pm

HO UNA SUPPLENZA SU MATERNITà con contratto dal 20 gennaio fino al 3 maggio .oggi la segreteria mi chiama perchè vuole che faccia domanda di richiesta ferie nei giorni di carnevale in cui la scuola è stata chiusa .sono obbligata a farla o mi posso rifiutare? e poi vorrei sapere quanti giorni mi spetterebbero di ferie?cioè quanti giorni mi obbligheranno a chiedere? anche quelli delle vacanze pasquali?

Da **Dec** Gio Apr 09, 2015 12:48 am

Puoi rifiutarti. Oltre tutto una richiesta fatta per il passato mi sembra abbastanza ridicola. Se cedi su Carnevale, aspettati la richiesta anche per Pasqua.
http://www.orizzontescuola.it/guide/ferie-non-godute-e-sospensione-delle-lezioni-natale-illegittimo-collocare-ferie-dufficio-perso
I giorni sono 30 o 32 (a seconda che tu abbia fino a tre o più di tre anni di servizio) per un anno scolastico (dal 1 settembre al 31 agosto). Fa' una proporzione con i giorni del tuo contratto.

Da happyprof Gio Apr 09, 2015 3:06 pm

Posso chiedere le ferie dopo il termine delle lezioni?tanto,se non ne usufruisco, non saranno cmq monetizzate. ..o sbaglio?
Dimenticavo di dire che non ho esami

Da **Dec** Ven Apr 10, 2015 12:45 am

Puoi farlo.

Da Cozza Ven Apr 10, 2015 11:43 am

Io non ho ancora capito quanti giorni di ferue ha chi ha contratto fino al trenta giugno...
Proporzione anche in questo caso?
Ed è confermato il non pagamento, giusto?
Bene, per modo di dire ....ma chi cone me ha sempre esami...in pratica ci perde e basta?!

Da **fradacla** Ven Apr 10, 2015 5:36 pm

tellina ha scritto:Io non ho ancora capito quanti giorni di ferue ha chi ha contratto fino al trenta giugno...
Proporzione anche in questo caso?

Certo. Se poi il contratto parte del 1 settembre, il calcolo è ancora più facile.
Dal quarto anno di servizio in poi, giorni 2,66 per ogni mese lavorato.
2,66 * 10 = 26,6 giorni

Ed è confermato il non pagamento, giusto?
Bene, per modo di dire ....ma chi cone me ha sempre esami...in pratica ci perde e basta?!

Se riescono a trovare nei 10 mesi di servizio 27 giorni in cui
a) le lezioni sono sospese / terminate / non ancora iniziate
e
b) non sei stata impegnata in altre attività (consigli, collegi, esami...)
non ti pagano nulla.
Se ne trovano solo 24, ti pagano i restanti 3 giorni.
Sarebbe quindi opportuno che ciascuno tenesse conto di questi dati nella propria agenda personale, in modo da verificare se il calcolo che fanno in segreteria a fine contratto è corretto.

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