corso formazione e orario lavoro

buonasera a tutti,
dovrò partecipare al corso di formazione.il problema è che coincide con l'orario di lavoro.
Ho la possibilità di avere un esonero?
o meglio, che normativa al riguardo?
Grazie

per orario di lavoro intendi quello relativo all'insegnamento o un lavoro privato? cambia decisamente a seconda la situazione

Mi inserisco qui senza aprire un altro post perché l'argomento è lo stesso.
Io lavoro in una sezione di scuola dell'infanzia su sostegno e sono neo immessa. Anche le due maestre di classe sono entrambe neo immesse! Come faremo a partecipare tutte al corso?
Oggi ho avuto la data del primo incontro, sarà alle 15,30. Io per fortuna quel giorno faccio il turno di mattina e ci arrivo, ma una delle due colleghe è in servizio, in classe, fino alle 16,20. Come farà a partecipare? Non può fare cambio di turno con la collega perché appunto anche lei dovrà andare al corso!
grazie per ogni consiglio.

Ognuna di voi può perdere il 25 % delle ore; potete provare a gestirvela.
Poi ci sono i permessi per aggiornamento professionale (5 gg all'anno che il DS non può rifiutare), ed i permessi personali da autocertificare (3gg all'anno), le donazioni sangue (una nel trimestre).

Serve un po' di fantasia.

Mamma mia! :-)

lallaorizzonte ha scritto:per orario di lavoro intendi quello relativo all'insegnamento o un lavoro privato? cambia decisamente a seconda la situazione

insegno nella scuola primaria.purtroppo l'orario dell'incontro corrisponde con quello del mio turno, che non posso cambiare.
Il ds cosa può concedermi?
Grazie

Il DS potrebbe mandarti la visita di controllo al mattino così poi il pomeriggio sei libera.

Per partecipare al corso si è esonerati dal lavoro in classe. Ci penserà il DS a come coprirvi

Mi inserisco anch'io nella discussione..
se il corso di formazione coincide con impegni collegiali pomeridiani, consigli, colloqui, ecc. la frequenza al corso prevale su tutto?

ori79 ha scritto:Per partecipare al corso si è esonerati dal lavoro in classe. Ci penserà il DS a come coprirvi

a me hanno anche detto che il ds potrebbe fare un ordine di servizio per cambiare il turno.vi risulta?

abc ha scritto:

ori79 ha scritto:Per partecipare al corso si è esonerati dal lavoro in classe. Ci penserà il DS a come coprirvi

a me hanno anche detto che il ds potrebbe fare un ordine di servizio per cambiare il turno.vi risulta?

Si, certo, l'orario settimanale può tranquillamente essere cambiato in corso d'anno per esigenze di servizio.

il mio primo incontro coincide con un pomeriggio di colloqui coi genitori a scuola e in segreteria mi hanno fatto richiedere un permesso breve. una collega mi ha fatto notare che forse tali ore giustificate con permesso breve dovrò recuperarle, ma mi chiedo: è giusto che io recuperi ore che comunque non chiedo per "motivi personali" ma perchè è direttiva superiore per l'anno di formazione??

Sì il permesso breve (max 2 ore al giorno) va recuperato entro 2 mesi dalla richiesta ...
Su fatto che sia giusto o no ... io personalmente penso di no, perchè si tratta di formazione obbligatoria, non è mica una scelta o una cosa che possiamo spostare ...

verdeacqua ha scritto:Sì il permesso breve (max 2 ore al giorno) va recuperato entro 2 mesi dalla richiesta ...
Su fatto che sia giusto o no ... io personalmente penso di no, perchè si tratta di formazione obbligatoria, non è mica una scelta o una cosa che possiamo spostare ...

sì, infatti intendevo questo.
chissà se c'è una direttiva specifica in merito...

Art. 64 del CCNL
5. Gli insegnanti hanno diritto alla fruizione di cinque giorni nel corso dell’anno scolastico per la partecipazione a iniziative di formazione con l’esonero dal servizio e con sostituzione ai sensi della normativa sulle supplenze brevi vigente nei diversi gradi scolastici. Con le medesime modalità, e nel medesimo limite di 5 giorni, hanno diritto a partecipare ad attività musicali ed artistiche, a titolo di formazione, gli insegnanti di strumento musicale e di materie artistiche.
6. Il dirigente scolastico assicura, nelle forme e in misura compatibile con la qualità del servizio, un’articolazione flessibile dell’orario di lavoro per consentire la partecipazione a iniziative di formazione anche in aggiunta a quanto stabilito dal precedente comma 5.

Ricordiamocelo tutti, perchè pare sia un problema comune. Questi permessi per la formazione NON vanno recuperati (come invece i permessi brevi) e il docente può essere sostituito. :-)

In quale modo saranno strutturati i "LABORATORI FORMATIVI" ( nella mia provincia ne sono previsti 5 di cui uno obbligatorio su DSA e BES )? Si svolgeranno solo su lezioni frontali ? Ci saranno momenti condivisi ? Si dovrà produrre qualcosa ?

Chiedo lumi a chi ha già iniziato questa fase del percorso ?

Samuele ha scritto:In quale modo saranno strutturati i "LABORATORI FORMATIVI" ( nella mia provincia ne sono previsti 5 di cui uno obbligatorio su DSA e BES )? Si svolgeranno solo su lezioni frontali ? Ci saranno momenti condivisi ? Si dovrà produrre qualcosa ?

Chiedo lumi a chi ha già iniziato questa fase del percorso ?

Per me il primo dei 5 sarà martedì: se nessuno ti risponde prima ......

verdeacqua ha scritto:Art. 64 del CCNL
5. Gli insegnanti hanno diritto alla fruizione di cinque giorni nel corso dell’anno scolastico per la partecipazione a iniziative di formazione con l’esonero dal servizio e con sostituzione ai sensi della normativa sulle supplenze brevi vigente nei diversi gradi scolastici. Con le medesime modalità, e nel medesimo limite di 5 giorni, hanno diritto a partecipare ad attività musicali ed artistiche, a titolo di formazione, gli insegnanti di strumento musicale e di materie artistiche.
6. Il dirigente scolastico assicura, nelle forme e in misura compatibile con la qualità del servizio, un’articolazione flessibile dell’orario di lavoro per consentire la partecipazione a iniziative di formazione anche in aggiunta a quanto stabilito dal precedente comma 5.

Ricordiamocelo tutti, perchè pare sia un problema comune. Questi permessi per la formazione NON vanno recuperati (come invece i permessi brevi) e il docente può essere sostituito. :-)

quindi, prima di costringerci a cambiare i turni di noi corsisti e delle colleghe, il Ds può optare per altre soluzioni. o sbaglio?

avidodinformazioni ha scritto:

Samuele ha scritto:In quale modo saranno strutturati i "LABORATORI FORMATIVI" ( nella mia provincia ne sono previsti 5 di cui uno obbligatorio su DSA e BES )? Si svolgeranno solo su lezioni frontali ? Ci saranno momenti condivisi ? Si dovrà produrre qualcosa ?

Chiedo lumi a chi ha già iniziato questa fase del percorso ?

Per me il primo dei 5 sarà martedì: se nessuno ti risponde prima ......

Da noi sono lezioni frontali dialogate e non c'è da produrre nulla; hanno molto materiale che non riescono ad illustrare completamente, lo mettono sulla piattaforma e tu puoi andartelo a guardare, capitalizzando le 20 ore da fare online; anche in questo caso non bisogna produrre nulla.

L'unico che potrebbe rompere i coglioni è il preside, se ti avvisa in anticipo che nel "portfolio" pretende una relazione sulle singole attività.
Per ora non ho notizie di presidi rompicoglioni; la mia non lo è di certo.