rischio biologico in allattamento

Salve a tutte, una mia collega ha detto che è stata retribuita per 7 mesi dopo il parto al 100% poichè è di sostegno e sono lavori a rischio biologico, vi risulta?è possibile?

http://www.istitutocomprensivomontelupo.it/SICUREZZA/INFORMATIVA%20PERSONALE/MON---INF.RISCHIO%20LAVORATRICI%20MADRI---4.12.pdf

è possibile

Gentile Giulia,
qual'è la documentzione da produrre per l'allattamento a rischio? sono una docente di sostegno della scuola dell'infanzia assunta a tempo determinato.

giulia boffa ha scritto:http://www.istitutocomprensivomontelupo.it/SICUREZZA/INFORMATIVA%20PERSONALE/MON---INF.RISCHIO%20LAVORATRICI%20MADRI---4.12.pdf

è possibile

Scusa Giulia,

proprio tu o Lalla mi avevate detto che non posso andare in maternitàa rischio per rischi biologici perché non è previsto per gli insegnanti delle Scuole medie, ma qui mi sembra essere scritto nero su bianco.
Allora come stanno le cose, posso chiederla o no visto che non ho la rosolia?

Grazie.

Mia cugina è un' insegnante di sostegno nella scuola media e lei ha ottenuto interdizione per lavoro a rischio, io ho appena fatto domanda, ma sono nella scuola dell'infanzia. Molto dipende dal documento valutazione del rischio presente nella tua scuola, dovresti parlarne con DS

Gentile Giulia,
ti ripropongo il mio interrogativo...qual'è la documentazione da produrre per l'allattamento a rischio? quando si deve fare? cosa devo comunicare alla scuola e in che modo? sono una docente di sostegno della scuola dell'infanzia assunta a tempo determinato.

Buongiorno a tutte, scrivo la mia esperienza perchè potrebbe essere utile ad altre mamme.
Per puro caso l'anno scorso ho sentito parlare della possibilità di continuazione della maternità obbligatoria per altri 4 mesi dopo i canonici 3 (in totale 7 mesi dopo il parto) se sei assunta su un posto di sostegno (a tempo determinato o indeterminato). Questo forum me ne ha dato conferma e ho iniziato ad informarmi meglio.

Considerando che:
-lavoro con contratti a t.d. nella scuola primaria su posti di sostegno da 8 anni;
-dopo la nascità del mio primo figlio sono tornata a scuola proprio su un posto di sostegno quando il mio piccolo aveva solo 4 mesi, tirandomi il latte per non interrompere l'allattamento;
-non ho chiesto le ore di allattamento(stupidamente) per agevolare l'orario delle colleghe;
-quando ho avuto bisogno io di giorni di congedo le stesse colleghe hanno storto il naso;
-tutto questo ha avuto l'effetto di farmi perdere il latte e dimagrire di 10 chili per lo stress (la bambina che seguivo era alquanto problematica ed impegnativa)......

...con la mia seconda figlia nata da pochi mesi non ho commesso gli stessi errori e quando sono stata convocata per una supplenza su sostegno ho parlato chiaramente alla nuova dirigente dicendole che avrei usufruito di tutte le agevolazioni che spettavano a me e alla mia bambina.
ero ancora in maternità obbligatoria così ho chiamato l'ufficio maternità della Direzione provinciale del Lavoro e per telefono mi hanno detto subito che mi spettavano alltri 4 mesi di obbligatoria e che potevo inviare i documenti via mail così loro avrebbero inviato alla scuola un modulo da compilare che la scuola ha prontamente restituito così, nel giro di una settimana, la DPL ha emesso il provvedimento di astensione posticipata dal lavoro e io mi sto godendo i primi mesi di vita di mia figlia in santa pace.
Dovete sapere che :
-non conta il grado di gravità del caso di sotegno su cui siete assegnate
-vale per tutti i gradi di scuola
-non dovete prendere servizio per richiederla
-cercate di fare la domanda almeno 15 giorni prima della fine della maternità obbligatoria così non dovrete prendere giorni di congedo parentale se la dpl o la scuola dovessero ritardare.

Spero di aver contribuito anch'io alla mission di questo forum che tanto ha aiutato me in questi mesi.
buona giornata a tutti!

Grazie per il tuo prezioso aiuto! Tanti auguri per la tua seconda figlia, Creamy75! Sono anch'io in una situazione simile: nomina su sostegno e il piccolo ha 4 mesi e non vuole il biberon, perciò ho chiesto congedo parentale per un mese. Quindi secondo te, se mi attivo ora, posso avere anch'io questi altri 4 mesi?

eumenide ha scritto:Grazie per il tuo prezioso aiuto! Tanti auguri per la tua seconda figlia, Creamy75! Sono anch'io in una situazione simile: nomina su sostegno e il piccolo ha 4 mesi  e non vuole il biberon, perciò ho chiesto congedo parentale per un mese. Quindi secondo te, se mi attivo ora, posso avere anch'io questi altri 4 mesi?

ciao, grazie per gli auguri! sinceramente non so cosa risponderti nel senso che non so se avendo interrotto già la maternità obbligatoria tu possa riprenderla....chiama subito il DPL della tua città e chiedi a loro.
In bocca al lupo!!

attenzione però, non è automatico che venga accordato dipende dal documento di attestazione di rischio di ogni scuola...almeno io così so...

Potete, gentilmente, indicare con esattezza a chi fare domanda? La mia scuola a cui ho fatto sapere di stare per presentare tale richiesta dice di non saperne assolutamente nulla. La direzione provinciale del lavoro non mi ha spiegato come fare, ha solo detto che deve essere il datore di lavoro a comunicare con l'ente e non la lavoratrice (!!!).

funziona così: o tu fai domanda in carta semplice alla DPL dichiarando di aver preso un incarico di sostegno e che, pertanto, chiedi l'astensione posticipata dal lavoro e sarà la DPL a richiedere alla scuola di compilare un modulo o fai la domanda direttamente alla scuola e questa dovrebbe inviare questo stesso modulo alla DPL.

http://www.cuprel.unisi.it/Linee_guida/Lineeguidasalutesicurezzalavoratricimadri.pdf

questo documento spiega come fare e nell'ultima parte ci sono anche i moduli da compilare

http://www.lavoro.gov.it/DPL/VE/modulistica/Pages/modulistica.aspx

o qui..

vi aggiorno: ho chiamato la direzione prov del lavoro della mia città e non sono stati proprio esaustivi. Mi hanno detto che innanzitutto dovrei fare richiesta di cambio di mansione e, ove ciò non fosse possibile, dovrei visionare l'attestato di rischio della scuola redatto dal medico del lavoro per vedere se mi spetta. però mi hanno fatto capire che non dovrebbe spettarmi ("signora, tutte le mamme lavoratrici sono in allattamento!" :-o) perchè sono sul sostegno alle scuole medie e non alla primaria o all'infanzia, dove si sollevano bambini... (questa differenza non l'ho mica capita). ho fatto notare che ho due casi di cui un iperattivo che va inseguito e un ritardo medio-grave, che pure va inseguito e trattenuto, per non parlare dello stress che comporta stare con questi ragazzi. Inoltre ho chiarito che si tratta di spezzone al 30 giugno e che avrei di certo completato con supplenze sulla mia classe di concorso e non hanno saputo dirmi se questa procedura si estende anche alle altre supplenze:da quello che mi hanno detto, tale procedura dovrebbe essere valida solo sul sostegno. Come al solito non sono informati gli organi preposti a tali procedure o la normativa è poco chiara o addirittura assente. a voi i commenti

guarda per esperienza mia e di altre colleghe come ho scritto sopra so che in effetti devi fare richiesta di cambio mansione laddove la scuola delibera che non puoi essere spostata allora il documento fondamentale è proprio il documento di rischio della scuola solo in base a quello può essere concesso