Maternità, scuola e INPS

Ciao a tutti,
il 22 maggio andrò in astensione obbligatoria e ho un contratto in una scuola primaria fino al 30 giugno. Adesso mi chiedevo ma dovrò informare io l'INPS il 1° luglio o ci penserà la scuola?
Grazie mille...

ci pensa la scuola

Salve, andrò in astensione obbligatoria il 29 aprile, il mio è un contratto a tempo determinato in una scuola secondaria di I grado, il contratto è fino al 30 giugno, la segreteria mi ha detto, che dal momento in cui nascerà il bimbo, partirarnno i mesi di indennità , ossia mi pagheranno l'80% dello stipendio per tre mesi, ho capito bene? anche se il mio contratto scadrà il 30 giugno? chi mi illumina?

no, l'indennità è dal 29 aprile fino ai 3 mesi del bambino; finché sei sotto contratto è il 100% dello stipendio, senza contratto è l'80%

Infatti, volevo sapere per quanto tempo avrò questa indennità, dal 1 luglio fino al 1 settembre, giusto?

cos'è il 1 settembre? ti ho detto finché il tuo bambino avrà 3 mesi , o 80% o 100% dipende se avrai un altro contratto o no

Non mi sono spiegata bene.. il 1 settembre c'è l'eventualità che abbia un nuvo contratto, almeno lo spero.. per cui l'indennità cesserebbe perche sarei di nuovo sotto contratto. Grazie. sei stata molto gentile.

l'indennità non cessa, perché non devi prendere servizio, ma sarà il 100% dello stipendio del nuovo contratto

Grazie!

niente

Salve, io ho avuto un contratto dal 18/04/12 al 21/04/12,adesso la mia ginecologa mi ha messo in maternità anticipata,oggi l'ASL mi ha rilasciato il provvedimento, a chi devo presentarlo all'INPS o alla scuola dove ho lavorato l'ultima volta?

devi presentarlo alla scuola dove hai lavorato l'ultima volta

Grazie,scusa se ti disturbo ancora, è corretto che nel provvedimento mi hanno scritto dipendente dell'istituto....... anche se io quando ho fatto la domanda ho detto loro che il contratto è terminato?

sì, non preoccuparti, serve un datore di lavoro e l'ultimo è il ds della scuola, che si occuperà della tua pratica: in effetti è come se non fossi mai stata licenziata, una donna in maternità non si licenzia, anche se non essendo sotto contratto non prendi punteggio; è una cosa un po' complicata , ma è così

grazie mille non riuscivo a trovare una risposta da nessuna parte

prego

mi chiedevo allora....ma avendo il contratto scaduto chi è che paga la maternità anticipata?la scuola dove lavoravo prima?chiedo perchè l'anno scorso ero in gravidanza e ho richiesto anche all'epoca la maternità anticipata e avevo presentato domanda alla scuola dove lavoravo,anche lì poi il contratto era terminato e ho continuato a percepire i soldi fino a quando poi purtroppo si è interrotta la gravidanza prematuramente, io pensavo mi avesse pagato l'INPS invece effettivamente, riguardando i versamenti, ho visto che provenivano dal CESSII Latina.

ti paga il tesoro, quindi latina, che poi si rivale sull'inps

ho capito e quindi adesso che devo fare la dichiarazione dei redditi, il CUD del reddito che ho percepito l'anno scorso della maternità chi me lo dovrebbe inviare l'INPS?

no, Latina; dall'INPS arriva solo il CUD della disoccupazione

attualmente non ho ricevuto niente a chi mi devo rivolgere?alla vecchia scuola?perchè da loro ho ricevuto il cud che dichiara i pochi giorni che ho lavorato non c'è riferimento al reddito percepito per la maternità

hai visto su stipendipa? in genere Latina manda tutto lì insieme ai cedolini