Congedo matrimoniale+corso formazione anno prova

Ciao a tutti, vorrei sapere se durante i 15 giorni di congedo matrimoniale si può seguire il corso di formazione per docenti neoimmessi in ruolo e continuare a fare progetti pomeridiani. In altre parole se posso continuare a svolgere le attività pomeridiane pur non andando a scuola la mattina. Grazie

colombina ha scritto:Ciao a tutti, vorrei sapere se durante i 15 giorni di congedo matrimoniale si può seguire il corso di formazione per docenti neoimmessi in ruolo e continuare a fare progetti pomeridiani. In altre parole se posso continuare a svolgere le attività pomeridiane pur non andando a scuola la mattina. Grazie

Se sei in congedo, lo sei per tutte le attività; in particolare, come puoi pensare di essere in servizio per i progetti e non per le lezioni curriculari?

Per i progetti non è un problema perchè mi potranno sotituire. Il problema sarà seguire il corso di formazione. Nessuno sa darmi un riferimento normativo?

Giulia potresti aiutarmi?

il congedo può essere fruito entro i due mesi dal matrimonio.

quando ti sposi? conosci già le date degli incontri?

Lalla ho necessità di prenderli durante il periodo di maggio quando sono certa che ci sarà il corso. Puoi darmi un riferimento normativo (se esiste)che mi dica come regolarmi? Grazie per la risposta

Nessuno può linkarmi il regolamento relativo al congedo matrimoniale?

Il docente con contratto a tempo indeterminato, ai sensi del comma 3 dell’art. 15 del CCNL 29.11.2007, ha diritto a un permesso di 15 giorni consecutivi in occasione del matrimonio, con de- correnza indicata dal medesimo docente, ma comunque fruibili da una settimana prima a due mesi successivi al matrimonio stesso.
Il permesso per matrimonio, ai sensi del comma 4 dell’art. 15, può essere fruito, cumulativamente in ciascun anno scolastico, con i permessi retribuiti previsti per partecipare a concorsi od esami, per lutti, per motivi personali o familiari, di cui ai commi 1 e 2 dell’art. 15; non riduce il periodo di ferie ed è valutato agli effetti dell’anzianità di servizio.
Similmente , ai sensi del comma 12 dell’art. 19 del CCNL 29.11.2007, il docente con contratto a tempo determinato ha diritto, entro i limiti di durata del rapporto di lavoro, ad un permesso retri- buito di 15 giorni consecutivi in occasione del matrimonio; il permesso, ai sensi del comma 13 dell’art. 19, è computato nell’anzianità di servizio a tutti gli effetti, ad esempio tale permesso retri- buito è valido ai fini della maturazione del punteggio sia per le graduatorie ad esaurimento sia per quelle d’istituto.
Il permesso spetta una sola volta anche se il docente contrae, in tempi diversi, prima il matrimonio civile e poi quello religioso. Si precisa, ai fini della fruizione del permesso retribuito per matrimo- nio, che per la legge italiana il solo matrimonio valido è quello civile, mentre al matrimonio religio- so sono collegati effetti civili solo quando esso è celebrato in assenza di un precedente vincolo civi- le ( art. 8 legge 25.3.1985 n. 121 e relativo protocollo addizionale).
ll permesso retribuito per matrimonio spetta anche al docente che contragga un altro matrimonio successivo allo scioglimento del precedente. (cfr. TAR Lazio 20.11.1995, n. 1760).
Per la fruizione del permesso retribuito, il docente deve presentare richiesta scritta al dirigente scolastico della scuola di servizio (vedi i due modelli, uno per docenti con contratto a tempo inde- terminato e l’altro per i docenti con contratto a tempo determinato) e successivamente produrre, a giustificazione, il certificato di matrimonio dell’ufficiale di stato civile ovvero un’autocertificazione ( vedi il modello proposto).

Se sei in permesso non puoi partecipare ma parlane col ds! Alcuni danno deroghe ai permessi in tutto...

ori79 ha scritto:Se sei in permesso non puoi partecipare ma parlane col ds! Alcuni danno deroghe ai permessi in tutto...

Grazie! Farò così...

Buongiorno a tutti,
sono una docente neo-assunta in procinto di fissare la data del matrimonio con il relativo congedo matrimoniale, che pensavamo di far ricadere all'inizio di maggio 2014.

Mi hanno detto, però, che l'anno scorso gli incontri del corso di formazione in ingresso sono stati fissati proprio in quel periodo!
Dalla vostra esperienza, facendo presente da subito (a chi?) la mia situazione, potrei riuscire a partecipare alla maggior parte degli incontri oppure recuperare in altro modo le possibili assenze, se i corsi dovessero ricadere proprio nel periodo del congedo?

E se non riuscissi a fare le ore richieste, oltre a dover rifare l'anno di formazione cosa succederebbe?
Grazie mille per le vostre risposte.

Nessuno può darmi qualche indicazione? E' compatibile il congedo matrimoniale a maggio con l'anno di formazione dei neoassunti? Grazie!