documenti maternità

Salve a tutti,
oltre al certificato del ginecologo da presentare a scuola per l'inizio del congedo obbligatorio, va fatta anche qualche domanda on line sul sito inps?
grazie mille!!!

no, solo se lavori presso scuola privata

Okk..grazie mille! Sono sulla primaria statale.

malibustacy ha scritto:no, solo se lavori presso scuola privata

io ho presentato a scuola certificato ginecologo e medico Asl per avere la flessibilità (lavorare anche all'ottavo mese).

solo che la segretaria mi ha detto che per far partire la maternità obbligatoria (cioè dal 4 settembre, quando inizirebbe il nono mese) devo andare all'Inps.............

ne sapete qualcosa?

lavoro nella scuola statale

fa tutto la scuola

ti hanno detto una sciocchezza

la pratica diretta all'inps devono farla solo i docenti delle private

Giulia io non ci capisco niente! !!c'è chi consegna solo il certificato del ginecologo, chi purw quello dell'asl! Qual'è la cosa giusta? Io sono sulla statale e molti mi hanno detto che ci vuole solo quello del ginecologo che attesta di poter continuare a lavorare fino all'ottavo mese. ...è così?
Altrimenti a quale ufficio asl bisogna andare per l'altro certificato?
Grazie mille!

giulia boffa ha scritto:fa tutto la scuola

ti hanno detto una sciocchezza

la pratica diretta all'inps devono farla solo i docenti delle private

grazie mille per l'informazione!

rosyp80 ha scritto:Giulia io non ci capisco niente! !!c'è chi consegna solo il certificato del ginecologo, chi purw quello dell'asl! Qual'è la cosa giusta? Io sono sulla statale e molti mi hanno detto che ci vuole solo quello del ginecologo che attesta di poter continuare a lavorare fino all'ottavo mese. ...è così?
Altrimenti a quale ufficio asl bisogna andare per l'altro certificato?
Grazie mille!

a scuola porti certificato ginecologo che dice che non ci sono ostacoli per accedere alla flessibilità

poi prenoti alla tua Asl di appartenenza una "visita" (fai il numero del centro unico prenotazioni, poi ti indirizzano loro) e a loro dovrei consegnare:

- certificato del dirigente il quale sottoscrive che per te non sussistono rischi sul lavoro (fai insegnante)

- eco morfologica

-copia del certificato fatto dal ginecologo (lo stesso che hai lasciato in segreteria)

Il medico dell'Asl timbra tutto e via...
questo ti permette di lavorare l'ottavo mese.

ho concluso questa procedura la settimana scorsa

Mah..ho telefonato stamane all ' asl e mi hanno detto che per lavorare all'ottavo mese non è necessario il loro certificato anzi mi hanno proprio detto che non è di loro competenza perché rientro gia nel l'astensione obbligatoria e loro si occupano solo di gravidanza a rischio! Deve fare tutto la scuola e devo presentare solo il certificato del mio ginecologo! Ma ogni asl lavora con leggi proprie????

1) Quali moduli compilare e certificati presentare e quando alla scuola di appartenenza per usufruire della flessibilità in maternità?
La scuola in cui insegno ed il ginecologo di riferimento non ha mai avuto casi del genere.
2) art 20. Flessibilità del congedo di maternità.
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204, art. 4-bis; legge 8 marzo 2000,n. 53, art. 12, comma 2)
1. Ferma restando la durata complessiva del congedo di maternità, le lavoratrici hanno la facoltà di
astenersi dal lavoro a partire dal mese precedente la data presunta del parto e nei quattro mesi
successivi al parto, a condizione che il medico specialista del Servizio sanitario nazionale o con
esso convenzionato e il medico competente ai fini della prevenzione e tutela della salute nei luoghi
di lavoro attestino che tale opzione non arrechi pregiudizio alla salute della gestante e del
nascituro.
La visita annuale del medico del lavoro è stata effettuata la scorsa settimana, tutto ok per l'idoneità.
Quindi basterà solo il certificato del ginecologo che lavora all'ASL? Non si deve andare all'INPS, vero?

rospy80 ha indirettamente risposto al tuo quesito

Io ho presentato solo ed esclusivamente il certificato del mio ginecologo che tra l'altro lavora un una clinica privata; sia l' ispettorato del lavoro che l'asp mi hanno detto che non rilasciano nulla in merito alla flessibilità di congedo ma solo per interdizione e gravidanze a rischio! Per cui vai tranquilla! All'inps poi non devi presentare proprio nulla! !!! ! Devefare tutto la scuola!

Per quanto riguarda i moduli da presentare con allegato il certificato medico, potete fornirmi un modello?
Si può presentare il certificato medico per la flessibilità 10 giorni prima dell'inizio dell'ottavo mese?
Il ginecologo cosa dovrà scrivere?
Il riferimento normativo al medico competente non va considerato? Una settimana fa tutto l'istituto è andato a visita dal medico del lavoro, si dovrebbe ripetere la visita anche se si era già incinta?
Per il ginecologo e la scuola è una novità che non si stia a casa durante tutta l gravidanza, è una situazione anomala!!!!

La richiesta di astensione si fa in carta semplice (io ho usato un foglio bianco semplice) e si allega il certificato del ginecologo, Solo quello entro la fine del settimo mese!!!il ginecologo deve scrivere che sei in buone condizioni di salute e che puoi proseguire l'attività lavorativa! Ovviamente vanno aggiunti i "dati tecnici" della tua gravidanza con data presunta del parto! Nè medico competente nè inps...niente di niente! !!! ! rilassati!!

Venturini ha scritto:1) Quali moduli compilare e certificati presentare e quando alla scuola di appartenenza per usufruire della flessibilità in maternità?
La scuola in cui insegno ed il ginecologo di riferimento non ha mai avuto casi del genere.
2) art 20. Flessibilità del congedo di maternità.
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204, art. 4-bis; legge 8 marzo 2000,n. 53, art. 12, comma 2)
1. Ferma restando la durata complessiva del congedo di maternità, le lavoratrici hanno la facoltà di
astenersi dal lavoro a partire dal mese precedente la data presunta del parto e nei quattro mesi
successivi al parto, a condizione che il medico specialista del Servizio sanitario nazionale o con
esso convenzionato e il medico competente ai fini della prevenzione e tutela della salute nei luoghi
di lavoro attestino che tale opzione non arrechi pregiudizio alla salute della gestante e del
nascituro.
La visita annuale del medico del lavoro è stata effettuata la scorsa settimana, tutto ok per l'idoneità.
Quindi basterà solo il certificato del ginecologo che lavora all'ASL? Non si deve andare all'INPS, vero?

La segreteria mi ha chiamato per dirmi che per lavorare oltre il settimo mese occorre certificato ginecologico e visita particolareggiata del loro medico del lavoro, invito a mettersi in interdizione!!!
Durante l'interdizione è prevista la visita fiscale secondo gli orari canonici 9-13 e 15-18?

Venturini ha scritto:1) Quali moduli compilare e certificati presentare e quando alla scuola di appartenenza per usufruire della flessibilità in maternità?
La scuola in cui insegno ed il ginecologo di riferimento non ha mai avuto casi del genere.
2) art 20. Flessibilità del congedo di maternità.
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204, art. 4-bis; legge 8 marzo 2000,n. 53, art. 12, comma 2)
1. Ferma restando la durata complessiva del congedo di maternità, le lavoratrici hanno la facoltà di
astenersi dal lavoro a partire dal mese precedente la data presunta del parto e nei quattro mesi
successivi al parto, a condizione che il medico specialista del Servizio sanitario nazionale o con
esso convenzionato e il medico competente ai fini della prevenzione e tutela della salute nei luoghi
di lavoro attestino che tale opzione non arrechi pregiudizio alla salute della gestante e del
nascituro.
La visita annuale del medico del lavoro è stata effettuata la scorsa settimana, tutto ok per l'idoneità.
Quindi basterà solo il certificato del ginecologo che lavora all'ASL? Non si deve andare all'INPS, vero?

La segreteria mi ha chiamato per dirmi che per lavorare oltre il settimo mese occorre certificato ginecologico e visita particolareggiata del loro medico del lavoro, invito a mettersi in interdizione!!!
Durante l'interdizione è prevista la visita fiscale secondo gli orari canonici 9-13 e 15-18?

Aiuto....